育休中に副業をする際になにか制限はありますか？ ※副業自体はNGではないという認識です 他社に雇われてる状態ならNG、フ…

Question

育休中に副業をする際になにか制限はありますか？
※副業自体はNGではないという認識です
他社に雇われてる状態ならNG、フリーランスとして受注するならOKとかもあれば教えてください。また、その際に保育園に預けることは可能ですか？

※会社は副業を認めています

Answer 1

一つ言えるのは、育児休暇は育児のための休暇なのでそこでの就業は想定していない企業がほとんどです。

とはいえ法的には特に規制はないですが、所属している会社の規定次第なので確認する以外方法はないかと思います。