教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

パートの辞め方を教えてください。

パートの辞め方を教えてください。パートに入って二週間。現場がとんでもパワハラ社員の牛耳る職場だと感知したので、9月分頂いたシフトを消化したのち辞職したい旨を伝えたところ、やんわり言いくるめられてしまいました。身体的に向かないということを退職理由に伝えたのですが、それでは弱かったようです。職場を改善するから居てくれと言われてしまいましたが、外堀を埋められているようで益々離職したいです。一度言いくるめられているため、次の理由が浮かびません。 別の職場に誘われたと言おうとしていますが、雇用契約を結んでいる手前それが可能かどうか判断できません。皆さんの知恵をお貸しください。

続きを読む

251閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    やっぱり私には、無理です!を繰り返す。

    非公開さん

  • 試用期間は? はっきりパワハラ社員が理由で辞めたいと言わなければ、職場の改善って無理なのでは? もう無理なら、今月いっぱいで退職しますと強く言ってください。 何と言われても、無理で押し通してあとは出勤しなければいいのです。 このくらいでないと、辞められませんよ。

    続きを読む

    ありがとう:1

    uri********さん

  • 「パワハラ社員を即クビにしたら、辞めるのを思い留まってもいい。できないのなら辞める」と率直に言えばいいと思います。

    ありがとう:2

    ぶらっくたいがぁさん

  • 自分には合ってなかった でいいでしょ?

    ありがとう:1

    sir********さん

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

シフト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: パート

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる