33歳登録販売者でドラッグストアでパートで働く男性です。 会社にこき使われるだけなので転職を考えています。

Question

33歳登録販売者でドラッグストアでパートで働く男性です。
会社にこき使われるだけなので転職を考えています。ちょうどグランドスタッフの募集（正社員）があり、受けてみようかなと思っていますが、志望動機が思いつきません。
『空港で働いてみたいと思っていて現在接客の仕事をしているので、この経験を活かせる仕事だと思い今回応募しました』というのは弱いですよね？

ちなみに７年ドラッグストアで勤務しています。
仕事内容は、医薬品の接客 レジ応対 売上金の管理などです。

Answer 1

その志望動機を軸にして、

なぜ空港で働きたいと思ったのですか？
接客の経験を弊社でどのように活かしますか？

と返ってくると思いますので、その辺りを掘り下げてより具体的な志望動機にしていけば良いと思いますよ。

以前就職セミナーで、会社の志望動機が思い浮かばなくて相談したら、
「いや、そんな訳ないじゃん。何かしら良いかも、興味あるな。って思った"何か"があるんでしょ？それを書けばいいんだよ」と言われてすごくハッとさせられました。

Answer 2

厳しいですね。その年齢までパートを続けてしまい、しかも畑違いの空港ですか‥当然英語は大丈夫ですよね？空港だと応募してくる方は英語が普通に話せる方かと思いますので、そこからスタートです。その他何かスキルがないと‥何かありますか？
志望動機もまずいですね。もう少し就職される企業の研究をしなくては。どんな人材を求めているのか？いままでのスキルを転職した職場で、どうやって活かせて貢献出来るのか？将来は？など。その年齢になると、いかにわが社で貢献出来る人なのかを求めらているかと思いますので。高校生のバイトではないのですから、通常の企業ならその志望動機の資料を見た瞬間に、却下です。

7年もドラッグストアにいるのでしたら、登録販売者や実務経験など満たして管理者要件などはあるでしょうから、むしろ他のドラッグストア社員の求人があるかと思います。今までの経験を活かして同じ様な道で、探された方がよっぽど待遇などよさそうですが、いかがでしょうか？

Answer 3

まず志望動機というのは、
①なぜその会社に入りたいのか
②その会社で何がしたいのか
この２つが入っていないと志望動機にならないんです。
あなたの志望動機は弱いどころか志望動機になっていないというのが答えです。
要は他のグランドスタッフの会社でも流用できる内容であってはいけません。
グランドスタッフの会社を５社受けるとしたら５通りの志望動機が出来上がるはずです。受けようとする会社がすでに決まっているなら企業研究をしっかり行った上で、その会社が持つ未来像と、自分がしたいことや成し遂げたいこと、自分の強みをマッチさせる必要があります。
ですが現実的な話、33歳で男性でアルバイトとというステータスだけを拝見するにグランドスタッフは正直難しいと思います。ドラッグストアで接客をしていたとしても、特殊な専門知識が必要で接客方法も全く異なる業界で活かせることは殆どないのではないかと思います。
もしなれたとして何歳までカウンターに立つつもりですか？
ちなみにその後のキャリアプランやどうなっていきたいかも考えていますか？年齢が年齢だけに面接まで行ったら絶対聞かれますよ。
現実的なところで、空港の保安検査員や警備員だったらまだ可能性はあると思います。ですが、アルバイトだったとしてもドラッグストアでそれだけ長い経験があるのでしたらドラッグストアで正社員を目指したほうが経験も活きるし、その分キャリアアップも早いでしょうし、より良い社会人生を歩める気がしますが、それは考えていないのでしょうか？

Answer 4

他の方がいう通り、「隣の芝生は青い」状態にならないように注意です。グランドスタッフも出世しない限りこき使われる職種だと思います。
あと、外国語などの特技はありますか？
それを生かしたいからといった方が強みでしょう。
逆に英語などができないなら、グランドスタッフを目指すよりも、せっかく持っている医薬品登録販売者の資格を使って転職したほうが、いいと思います。