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仕事を辞めたいです。 リラクゼーションサロンで働いています。私は業務委託で今年の5月から今の職場で働いていますが、初日に、1年半以内に辞めた場合、200万の価値のある施術や技術を無料で教える代わりに、罰金を払わなければならないという誓約書にサインをさせられました。 もし辞める場合も半年前申告です。 半年前申告の話は面接の時に聞いていたのですが、罰金の話は聞かされておらず、出勤1日目に書かされました。 もう出勤してしまったし後には引けないと思い、サインをしましたが、本当にこの職場に入ってしまったことを後悔しています。 なぜなら200万円の価値はまったくもってないと思うのと雑務の量、給料や労働時間が聞いていた話と違うからです。 まず研修は1ヶ月ほどと聞かされていたので、1ヶ月は給料なしでみっちり研修をすると思っていたのですが、初日にマッサージの腕前を披露したところ、すぐに施術に入ってと言われました。 元々マッサージの経験は少しあったのですが、腕をあげたいというのともっと色んな手技を学べると思い、技術向上のために1ヶ月無給で働く気でいたのに、マッサージについては4ヶ月経った今でも研修はなし。足ツボやヘッドスパの研修はありましたが到底お金をとる価値のないと思ってしまうくらいのザックリさ、しかも研修をしてくださった方は既存のスタッフです。 聞いていた話によると1日15000〜20000円くらい稼げると聞いていたのですが、稼げない日は3000円程で労働時間は基本10時間程。忙しい日はご飯も食べれず休憩もろくにとれません。施術が終われば施術。 確かに忙しい日は15000円程稼げますが本当に体力を使う仕事なのでくたくたになります。 ちなみに3000円しか稼げない日も雑務は多めで、基本なにか仕事をしているといった感じで、月トータルで1日1万円いっていない月もあります。 普通にアルバイトをした方が稼げるのではないかと思うほどです。 後日報も書かなくてはいけなくて、営業結果、次回予約の獲得のありなし、今日成長できたことなど、業務委託なのにやることが多すぎではないかと思ってしまい、私はもう一つ副業をしているので本当に体力が限界で、毎日仕事に行って寝ての繰り返しで自分の時間がほぼありません。 おかしくなってしまいそうです。 ちなみに今いる職場では社員は1人だけ、知っている限り既存スタッフ1名を除いては皆辞めたいと言っています。 中には話をした人もいるみたいですが、罰金の話や契約違反の話をされ1年半は辞められないと言われたみたいです。 ですがここ1年の間に8人が辞めたらしく、中には弁護士をつれてきて辞めた方や精神的に参って即日退職した方などがいるみたいです。 私も1年半は頑張ろうと思っていましたが、今日はろくに休憩もとれず予約をつめつめにされ、パーセンテージもふ40%バックなので本当に使われてる気がして自分が惨めになりました。 この会社、どう思いますか? 罰金支払わずに1年半以内に辞めるには弁護士に相談するしかないのでしょうか…真剣に悩んでいます
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1人がこの質問に共感しました
とりあえず弁護士いきましょ! で!辞める前に、今いる顧客をそのまま独立する形で自分の家で施術してあげたほうが儲かります。自分は指名のお客さんの予約をLINEで直接連絡もらってたのでお店辞めた時に自宅でやるので〜って案内しました。(面倒くさい指名は除いて10名だけ)日勤でも仕事してるので1日1人限定で90〜120分5000円でやってますが、1000円札がどんどん貯まりますよ笑 ※お店では店内で連絡先交換は禁止でしたが、釣りが好きなら何処どこで待ち合わせて一緒に釣りに行き、そこで連絡先交換してましたね。趣味でも仲良くなったら切れずに月に1〜2回は必ず来てくれますよ。
1人が参考になると回答しました
名前だけ置いておいて、体調不良とか家の事情ってことにして一年半ほとんど出勤しないってことはできないのでしょうか。
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