就労支援の仕事の面接受けます。 障害者に偏見ないか？と聞かれて、私は全くないけどどこまで話していいかわかりません。

Question

就労支援の仕事の面接受けます。
障害者に偏見ないか？と聞かれて、私は全くないけどどこまで話していいかわかりません。私も20年前は重度のうつ病だったし（ぶっちゃけ今もうつだけど、手帳はクローズで応募）、同級生に知的障害の子がいて、保育園から中学卒業までずっと一緒にいたし、中学校の息子２人は発達障害だし、引きこもりも息子の保育園の同級生にいて、ママさんとは今でも友達で話を聞いたりします。
偏見どころか…私の日常、普通ですって話なんですが…
そんなのも話して大丈夫なんでしょうか…？

社員の仕事の面接です。
シングルのおっかさん、絶対頑張らなきゃいけない面接なので！！

Answer 1

仕事の面接なら端的に話された方が良いですよ。
面接の練習って受けた事ありませんか？

自分語りは褒められた事ではありません。
聞きたければ｢具体的にお話ください｣など面接官から促されますので大丈夫ですよ。

Answer 2

「手帳はクローズで応募」なら、その話もクローズでしょうね。