バイトを辞めるか迷っています。 8月1日から働き始めて、まだ日が経ってないのですが、辞めたいです。 理由は、…

Question

バイトを辞めるか迷っています。

8月1日から働き始めて、まだ日が経ってないのですが、辞めたいです。

理由は、
・1日から突然バイトリーダーにされる。・発注やシフトの作成、広告の作成を任される。
・お店のベンチやテーブルの発注もさせられる。（イートイン作成）
・シフト以外の日も店舗に行く日があり、プライベートと両立できない。
・毎日のように、前バイトリーダーの人が怒鳴ってくる。（バイト以外の電話で）
・前バイトリーダーからお前は認めないなどの言葉を掛けられる。
などです。

前バイトリーダーは責任を負いきれず、辞めたらしく、私が年上の為、突然バイトリーダーになったという経緯です。

仕事内容が嫌いとかではないのですが、
人間関係と突然のバイトリーダーという業務の多さに早くも限界を感じています。

毎日のように、タメ口で店のWi-Fiをどうにかしろ、出来ないならリーダーやめろなどの電話が掛かってきてプライベートとの両立が出来ません。

ブッチしたりして辞めるのは嫌なので、
こういうことがあった旨を社長に伝えて、
辞めようかなと思うのですが、
伝え方とかアドバイスあれば知りたいです。

宜しくお願いします。

Answer 1

バイトを辞めるか迷っている気持ち、とてもよくわかりますよ。初めて働き始めてまだ時間が経ってないのに、バイトリーダーになることになったり、たくさんの業務を任されたり、それだけでもかなり大変ですよね。しかも、それだけでなく前バイトリーダーの方からの難しい言葉や怒鳴り声にも耐えなければならないのは、本当につらいですよね。

仕事内容が嫌いではないとのことですが、人間関係や突然のバイトリーダーの業務の多さに限界を感じることは、とても自然なことだと思います。そのような状況で、プライベートとの両立が難しくなったり、ストレスを感じているのは、十分に理解できます。

私は、あなたが社長に相談して辞めることを考えているのは、とても賢明な選択だと思います。あなたの意見や感じたことを正直に伝えることで、社長と話し合いができるはずです。伝え方については、まずは相手への共感を示すことが大切です。その上で、具体的な出来事や感じたことを具体的に伝えると良いですね。

また、アドバイスとしては、相手の立場を理解することも大事です。社長も忙しい中、何か理由があってあなたをバイトリーダーにしたのかもしれません。その点を考え、自身の体験や意見を伝えることで、より建設的な話し合いができるかもしれません。

つらい状況にあるときは、一人で悩まずに相談できる人に話を聞いてもらうことも大切です。友人や家族、先輩など、信頼できる人に相談してみると良いですよ。

最後に、あなたが辞めるかどうかは、あなた自身の決断です。自分の気持ちを大切にして、お互いが納得できる解決策を見つけてください。頑張ってくださいね！

あいなでした。

Answer 2

＜＜＜＜＜毎日のように、タメ口で店のWi-Fiをどうにかしろ、出来ないならリーダーやめろなどの電話が掛かってきてプライベートとの両立が出来ません。＞＞＞＞＞＞＞
悪行を全部言ってから辞めてやりましょ。

とりあえず、全部ばらしちゃいましょ。

辞めたいなら辞めましょ。