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育休中の保育士25歳です。 6月に第一子を出産しました。 来年の6月末に復帰予定ですが 復帰した年の3月には辞めようと思…
育休中の保育士25歳です。 6月に第一子を出産しました。 来年の6月末に復帰予定ですが 復帰した年の3月には辞めようと思います。 その理由が 1.妊婦には居づらい場所 2.家でやることが多すぎる3.私の持病が保育士に適してない 1に関しては、子供を授かって働いているのにも関わらず、「そんな大きなお腹で玄関とか保護者がいるのにフラフラしないで」とか、理事長(色々うるさい人)の前でお腹が張ったのでお腹をさすったことがきっかけで怒られたりとか(余計な心配させるんじゃない、みたいな) 言われたりしたから。 実際先輩も、第三子を年を空けて妊娠したら「間違えてできたの？」と言われたり、流産した先輩に「奇形児産まれるかもしれんかったから流れてよかったね」と言われたりなど…私はここの職場は働きながら、妊娠を望んでいる人には無理だと思いました。私もあと2人は子供欲しいので、周りの話を聞いてる限り無理だなーと思う ことが多々… 2に関しては理事長が何も考えずに子どもを入れるのでギリギリの保育士の人数で保育をやっているプラス、連絡帳の量、家で製作の準備する量がえげつないです。 こんなの子供を育てながらは無理、、と思うことが山ほど… 3に関しては、先天性の遺伝の病気です。祖父から受け継いでるものなのですが母、妹にもあります。目の瞳のところから黒目のところまでぶわぁあと白い斑点が広がっている、「角膜変性症」というものです。これは目に入った光を乱反射させる病気でして、人よりも眩しく感じます。ついこの前、度ありのメガネのレンズに、光の加減によって暗さが調節されるメガネを買いました。が、それでも目は疲れます。冬もしんどいです。何故なら、年を重ねるごとにその斑点は少しずつ増えていくからです。園庭で遊ぶとなった時、目が開かず子供を見失いそうになりかけたことがきっかけで病院へ行きました。(元々病気は知っていました。)同じ病気になってる人にはまだお会いしたことはありませんが、辛さは人それぞれです。一応、診断書も書いてもらって上司は知っています。 これを機に仕事を辞めるのって、理由になりますかね？？正直職場に戻るのが怖いです。
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