1日以外の日付での新規採用が不可能という訳ではないですが、本人が強く希望したとか特別な事情が無ければ、やらないですね。 1日採用でないと、通勤手当と住居手当の支給開始が翌月になるので、新規採用職員にとっては痛手になります。
機関によるとしか言えないですね。まあありえますが、基本的には1日付けだと思います。その月の1日に間に合わないなら、翌月の1日〜などで調整されるのではないでしょうか。
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