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タイミーでサンレディースの求人が載っていて、２回ほど働きました。 その後、サンレディースの募集が入ってこないので、…
タイミーでサンレディースの求人が載っていて、２回ほど働きました。 その後、サンレディースの募集が入ってこないので、他も探してますが中々行く所が見つかりません。待っているならサンレディースに登録しちゃった方が良いかな?と思ったのですが、もしサンレディースに登録してからタイミーでも同じ求人の募集があったとして、タイミーの方がお給料良勝った場合に、タイミーで応募するなんて出来ますか。 応募しちゃっても名前でスタッフさんだって分かってしまい、サンレディースから応募してくださいと言われてしまいますよね? お給料がタイミーとサンレディーススタッフとでは違うのか?も気になります。 あとは、サンレディースはタイミーみたいにお給料申請したら、全額振り込みになるのか？何%だけ振り込まれ残りは支払日に支払われる形なのか？ 仕組みがよくわかりません。 登録しようかしないか悩んでます。 どうしたら良いと思いますか?
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回答（2件）
基本的に同じ会社で働く時に雇用形態が変わるのを認めるか認めないかは企業次第です。 ただ企業は、所得税の問題がありますから、雇用形態を変えての複数勤務を認めないところがほとんどです。
サンレディースの請負と、タイミーからサンレの請負入ってる人もいるので、関係と思います
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