解決済み
障害者雇用で働いている者です。手帳も持っています。来年手帳更新があるのですが、更新しないと仕事もなくなりますか? 福祉サービスは元から利用していないので、やらなくてもいいのではと思ってます
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知恵袋ユーザーさん
正社員なら手帳が無くなったことだけを理由にクビには出来ませんね。 非正規雇用だと契約更新の際に手帳が無いと更新しないというのはあるかもしれません。
1人が参考になると回答しました
AZ_********さん
障害者雇用を企業がわざわざやってるのは、障害者雇用率を上げるためです。これは手帳の有無が関係するので、その採用形態なら手帳は更新するよう会社から言われるでしょう。 もし更新しないなら、会社としては全く支援できないし、一般社員と同じ扱いになるけど、そんな仕事できるんですか? なんなら退職を促されてもおかしくないです。
障害者雇用で働くのなら更新しないとダメなのでは。 会社から確認されないのでしょうか。
dan***さん
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