ヤマト運輸ベース内にて主にメール仕分けの仕分けをしているパート社員（契約社員)です

Question

ヤマト運輸ベース内にて主にメール仕分けの仕分けをしているパート社員（契約社員)です今回の投函商品関連業務（DM便)の全員が2024年1月31日付で雇用契約を終了するとすることを、通知とベース長からのお達しで2日前に知りました

ベース内では人員不足なので異動を申し出ましたが、ベース長個人では考えたが、上の方針で全員解雇扱いにするとのことです

契約社員としては5年以上なので、契約期間は定めない契約になっています

これから労基に相談してみようかと思いますが、退職希望者のお知らせや配置転換も認めないという、いわば一刀両断で解雇通告なんて通常あり得ることなのでしょうか？

Answer 1

いやいや、2024年2月1日からは、メールの仕分けはないので、他のポジション・配置に回せば良いだけのことです。
上の方針で全員解雇扱い？そんな訳ございません。
どこのベースか知りませんがベースなら、作業の足りないポジションに回します。