回答終了
中途で入社した会社の勤務時間について 6月の終わりに採用され、7月3日から現在に至るまで働いています。しかし会社の勤務時間が8:00〜17:10なのにも関わらず、20分早めの7:40からラジオ体操と朝礼があります。そして先日、上司から「新人なので9月から会社の旗と国旗を揚げて欲しいので5〜10分(7:30くらい)早く来てね」と言われました。 これって違法ですかね?もちろんその7:30〜8:00の分の手当はありません。 今までこのような会社に入ったことがなくて疑問に思い質問させていただきました。 ちなみに終礼は17:10以降に始まり、作業報告書まで書いたら17:30を過ぎます。もちろん17:10〜17:30の手当もありません。
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