子育て、仕事、この先不安しかありません。 過去の自分の無計画さ、考え方の甘さを恨まずにはいられません… 妊娠後期です…

Question

子育て、仕事、この先不安しかありません。
過去の自分の無計画さ、考え方の甘さを恨まずにはいられません…

妊娠後期です。正社員ですが、仕事を休んでいます。妊娠してから悪阻が悪化する一方で妊娠悪阻で休業指示も出ていました。ですが有休で休みを賄えと言われカードを出すタイミングも逃し水分も吐く中無理矢理出勤。もちろん仕事にならずほぼ毎日早退休みでした。でも安定期になれば楽になると信じて自分を励ましながらなんとか乗り切りました。

でも安定期になって体調が良かったのは数週間だけ。その後頭痛がひどくなって嘔吐も続いてまた食欲が無くなりました。仕事も欠勤が続いて頭痛もいつ楽になるか分からないので2週間休みました。体調はあまり良くなりませんでしたが、復帰して1週間乗り切りました。でも次の週から腹痛も出始め、頭痛と嘔吐もぶり返してしんどくて、精神的にも辛くなってました。
気づいたら何種類もの薬を飲んでました。

また、有休がなく、仕事も休んではいけないプレッシャーと体が動かない現実、何日休んだら行けるようになるのか分からない苦しさ、休む度に欠勤連絡するストレスなどに押しつぶされ、もう妊娠と仕事の両立は無理だと自暴自棄になり、またカードをもらいました。期限は産休に入る1ヶ月前まででしたが、受診した日に会社にもうカードを延長して産休まで休みますと伝えて次の日から仕事に行かなくなりました。この時は堂々と体を休めることができて安心しました。
でも休むほど不安になって、やっぱりあの時頑張って仕事行ってれば良かったかな、妊娠は順調なのに自分の体調だけを優先しすぎて甘かったなと思うようになりました。1回目のカードが切れる前に体調が良くなり、やっぱりこのままじゃダメだ、仕事に行かなきゃ、スッキリした気持ちで産休入りたいという気持ちで会社に連絡しました。でも会社は働いても休んでもどっちでもいいという反応で、電話だったからか少しめんどくさそうな反応に聞こえました。それからはやっぱり休んだ方がいいかなと思い始め、夫も休めという考えだったので結局休むことにしました。会社にも謝罪に行きました。

今は後期悪阻があったり胃痛があったりで休んで良かったかなと思っています。でも同時に私何やってるんだろう。せっかく妊娠を祝ってもらえて、気にかけてもらえて、辛い悪阻や体調不良があっても頑張って仕事してたのに全てぶち壊した。憧れていた産休もこんな気まずい形で取ることになって苦い思い出になって復帰もさらに不安なものになって。噂回ってるだろうな、非常識なやつだと思われただろうなという気持ちもあって、職場に連絡するのも怖いです。
出産報告も復帰も針の筵でしかないだろうな、なんて思ってます。

こんなんで仕事を続けていけるのか、この先どうなるんだろう、もう逃げたい、消えてしまいたいと思うばかりです。
全て自分で決めたことで自分が悪いのに後悔ばかりで辛いです。過去の自分の考えの甘さと体調を恨んでばかり。なんで他の人はできるのに自分はできないんだろう。なんであんなことして良いと思ったんだろう。

早く復帰しないとと思うけど有休も使い果たした挙句長く休んでるので復帰したところで有休が無い。欠勤続いたら解雇されるのかな、なんて思うほどもう詰んだ未来しか見えません。子持ちで転職も想像できません。。
もう全て上手くいかなくなりました。自分が悪いけどこの先のことが何にも想像つかなくて不安しかありません。
こうやって今家でゆっくりしてるツケが後で回ってくるって分かってるから余計不安で怖くて辛いです。

Answer 1

妊娠中、結構休んで、一旦退職
子供10ヶ月から正社員中途入社して、子供の病気で何回か休んだりもしてますけど、

そもそも妊娠出産を理由とした解雇は会社が罰せられます。
このご時世でバッシングされます。
中小ならともかく、大企業は避けるでしょう。

妊娠中、子が小さいうちの時短はプラスアルファ要員にするのが常識ですよ。

だから無駄に考えても意味ないです。
子育てと仕事の両立は色々図太くないと出来ないですよ。
まだ一人目の子、生まれてないからそんなひ弱な感じだと思いますが。

Answer 2

そんなに自分の体調やお子より会社が大事ですか？
会社の人はそう思うだろう人たちだったのでしょうか？
それなら復帰して子供が熱出て返ったりしても後ろ指さされてストレス溜まって体を壊すだけですよ。

子持ち転職は預け先が決まってないと難しいところもありますが、そうやってストレス溜めている方がおこにも悪いと思います。
楽しくて大変な子育ても全て会社のことを考えて過ごすのであれば、私は退職した方が良いと思います。
旦那さんと相談されてください。

Answer 3

どうころんでも後悔するタイプでは？
体調不良で休むのは当然というか普通でしょう。
何が後ろめたいのか分かりません。
妊娠中に体調が悪化するのはよくある事ですし、子育て中の親が有給休暇が尽きて欠勤で子の世話をするのも普通によくある事です。
その程度の事で解雇をちらつかせるような会社は超ブラックなので辞めた方がマシですし、そうでないなら質問者さんが気にするような事は無いと思います。

上手くいかないってのは一体何基準なんですか？無理して仕事行って最悪の事態になったかもしれないし、子の体調不良で欠勤する程度で解雇などあり得ないし、転職だって意外なきっかけでチャンスが来るかもしれない。
ちょっとネガティブ思考過ぎるのでは？と感じます。

Answer 4

仕事を続けていたとして、お腹の赤ちゃんになにかあったとき、後悔しないのですか？
あなたは大切な命を育てている最中です。あなたが無理すれば赤ちゃんにも負担になります。
仕事の方が大事なら何も言いませんが。
理解のない時代遅れな会社にお勤めのようですので、復帰後なんと言われるかわかりませんが、妊娠、出産、育児は何年もかかる一大プロジェクトです。なにも悪いことしてませんし、立派に出産したんだから、復帰の際は胸を張って戻ればいいです。