教えて!しごとの先生
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派遣の営業担当がクソすぎます。

派遣の営業担当がクソすぎます。現場はマイナス20度の倉庫で夏は寒暖差が50度もあるのに、ここ最近風邪引く→治る→仕事行ったら風邪ぶり返す(40度近い熱が出て悪化、現在)ということになってて辞めたいのに、こうなるのは入ってまだ1ヶ月なんだからとか、ぶり返すのは人生で何度もあるとか、神社目指す人間が体調崩して辞めるのはいかがなものかとか(これなに?)、辞めさせたらまた探す必要あるし派遣先に迷惑がかかるとか辞めたらまた辞めさせたの?って派遣先から言われると言って全く噛み合わない。辞めるのは2週間後にしろとか言われて退職日を伸ばされました。 環境が環境なだけにまた出勤して高熱でたらどうすんねん?

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回答(4件)

  • ヒト昔の派遣会社(一部)だと営業担当が自ら現場に入り作業して 大丈夫な現場だと確認した上で 求人媒体広告を出すやり方はしてたけど最近は無くなりつつあるのですね。私が高校生の時に 派遣会社と呼ばれてた会社の営業がバイト先(私の)で仕事してました。実際に働いて観て大丈夫だ、と確認したかったらしく、、、 本当は派遣会社の営業が実際に働いて観て大丈夫か?どうか?確認した方が良いのですが? 何せ?派遣さんは外部から来た 別会社の人、ですからね。 派遣する側(営業担当者)が派遣される側(派遣さん)が困らないように色々派遣先に対して進言したりしないとダメなんですが。 二週間後にして、とか言ってるならば仕方ないから二週間後に、、 ですが、環境が環境だから、、 誤魔化し誤魔化し、、働くしかないと思いますけど。 もう、辞めると言ったのだから。 派遣会社なんて、いざとなったら 何もやらない逃げの一手。 もう、、辞めるんだから 誤魔化し誤魔化しで。 営業の言いなりになってたら ワグネルの代表みたく突然変異で 誰かの手で消されるから。 プー助が営業担当だと仮定したら ワグネルの代表が派遣さん。 プー助のやり方に反発したからあーなった訳で。 誤魔化し誤魔化しでナアナアで 仕事してたらまだ、存命だったハズなのに、SNSで喚いてたりしたからあーなった訳で。 二週間後に辞めろ、と言われてるならば仕方が無いから二週間後に 。其まで毎日行かずに休み休みで ナアナアで働いてみては? 派遣会社の営業なんて会社もそうだけど、いざとなったら、逃げの一手ですから。

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  • 全て理解したうえで入ったんやろ? 下手に出て謝り倒して辞めるしかないんじゃね? 向こうからしたら何なんだそのクソ派遣ってなってるからお互い様。

  • それはクソすぎますね。 担当を変えてもらいましょう!

  • 労働基準監督署へ通報して別の派遣会社に移籍するに限ります。 派遣会社なんて自分達の事と派遣先企業の顔色の事しか考えてない。 担当者なんて仰る通り自分の立場の事しか考えてないから、現場へ派遣した人間に賃上げ等の提案もせず礼節さもありなんとばかりに現状の条件で(言い換えれば出来るだけ安く、出来るだけ手間を掛けず)勤務継続を強要してるだけ。 営業担当へ掛ける義理もないだろうから、出来るだけ早く自分自身の身を守る事が最優先かと思います。 暑い日はまだまだ続きますので御自愛下さい。

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