後輩を先輩の口撃から守るには？（長文ですいません）

Question

後輩を先輩の口撃から守るには？（長文ですいません）私の職場には、後輩（Aさん）と先輩（Bさん）がいます。
＜Aさん＞
・若いながらしっかり者
・高学歴
・上司も一目置くくらい仕事をきっちりこなす
（私も感心してしまうくらい気配り上手で優秀）
・年上の某大学病院の医師と交際中
（結婚を考えているんだとか ^^）
＜Bさん＞
・Aさんより10歳年上
・仕事は人任せ
（たまにAさんに自分の仕事を押し付ける・・手柄は自分のもの）
・地方の短大卒
・彼氏と同棲中だが、彼氏はひも（お互い結婚する気なし）

ある日職場の飲み会の席で、BさんがAさんについて
散々けなしているのを耳にしました。
「この子（Aさんを指差して）、素性もわからない人と
付き合ってるんだよー!!プライベート何してんだかね？」と
上司を含む周りの人に大きな声で言ったり、
「もう少し仕事しっかりしてもらわないとね。
学歴あるけど、社会人としてまだまだ甘いっ!!」と言ったり。
私としては、「おまえ（Bさん）に言われたくないだろっっ！」って
突っ込みたかったのですが、
一応Bさんは先輩だし、Aさんも賢いのでサラッと流してたので
その場では特に私も何も言いませんでした。

しかし、最近になってAさんから相談されました。
ロッカーやトイレでBさんと二人きりになった時に、
Bさんにあの日の飲み会で言われたことを、まだチクチク言われると。
「人生甘く見過ぎ。幸せになれないよ。」と言われたようです。

私が客観的に見ても、Aさんは仕事にも一生懸命だし、
自分の幸せや地位は、自分の力でつかむ努力をしているように感じます。
全然人生を甘く見ているようには感じません。
私はAさんに、Bさんのことは気にしないで、今のままのAさんでいれば
良いことを伝えました。
しかし、AさんはBさんからの一言一言に耐えられなくなっているようです。
Bさんの口撃からAさんを守るにはどうしたら良いでしょうか？

私は他力本願的なBさんのことあまり好きではなかったけれど、この一件で、
ますますBさんが嫌いになりました。
そういう気持ちもあり、Aさんのことを守ってあげたくなりました。

補足

説明不足ですいません。
この質問で学歴や交際相手のことについて触れたのは、
BさんがAさんの主に学歴や交際相手についてけなしたり、
口撃したりするからです。

Answer 1

多分、他の同僚や上司も、BさんがAさんを批判しても真に受けていないでしょう。
同僚や上司はBさんの言っていることが信用できるか否かは十分判っているでしょう。
ですから、社内評価は気にしなくてもいいと思います。
Bさんからの直接口撃さえ減れば、Aさんも会社に居辛くなることはないと思います。
しかし、もしAさんを守ろうとすれば、あなたもBさんの口撃標的にされる恐れはあります。
下手したら、Aさんはそのうち寿退社（医師の奥様なら、専業主婦かも）、残ったあなただけがBさんの標的になるかもしれません。
そのリスクを承知の上で守ってあげたいと思うなら、トイレとかロッカーなどでAさんとBさんが二人きりにならないよう、Aさんと行動を一緒にすれば、Bさんも口撃しにくくなるのではないかと思います。

少し気になったのですが、もしAさんが短大卒で彼氏がヒモ、Bさんが高学歴で医師と付き合っていたら、AさんとBさんへの評価は変わってしまうのでしょうか？
高学歴で彼氏が医者でも、仕事的・人間的にダメな人はいるでしょう。逆も然り。
Bさんが短大卒で採用されているということは、Bさんに与える仕事内容は短大卒レベルで十分だと会社が判断したことで、入社してしまえば学歴はあまり関係ありません。
いくらBさんが嫌いだとしても、仕事上の人間関係で学歴や交際相手のことまで持ち出しては、あなたもBさんと同レベルになってしまうと思います。
（この質問内容で、学歴や交際相手の情報は不必要だと思ったので。）

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補足
なるほど。
多分、BさんはAさんの学歴・交際相手（医師の彼氏）にコンプレックスを抱いているのだと思います。
他人からみたら、ただの僻み・嫉み・やっかみにしか見えないでしょう。
Bさんも、今の仕事や学歴やヒモ彼氏に自信があればAさんを口撃しないんでしょうけどね。
（別に、学歴とか彼氏とか、他人と比べるようなことではないと思うのですが。）
全てにおいてAさんより劣っているとBさん自身が自覚しているから、Aさんに口撃しているんだと思います。
（他人と比べて優劣をつけることが愚かな行為なのですが。）
ですから、学歴・彼氏についての話題は、火に油を注ぐ（というより、ガソリンに火を落とす）ことになると思うので、触れてはいけない部分だと思います。
多分Bさんは、Aさんを口撃しているつもりが、Bさん自身のプライドを傷つけていることに気がついていないのではないでしょうか。
Aさんもあなたも、相手にせずにサラッと流すのが正解だと思います。
Bさんのことを客観的に見ることが出来れば、なんだか必死なBさんが哀れで腹も立たなくなるでしょう。
Aさんは大人だから出来ると思います。

Answer 2

はぁ…文面からだけで判断するのはどうかとは思いますが、Bさんて賢くない人ですね。そういう生き様って顔にも滲み出てくるし、周りの人からの人望も無くす一方なんですけどね。
さて、ご質問についてですが、あなたが直接的な行動をするのは控えた方が良いと思います。他の方の回答にもあるように、さらっと話題を変えるようにしたら良いと思います。下手に何か指摘すると、あなたもAさんももっとやりづらくなる可能性が高いです。

Answer 3

世の中リーダータイプの人とフォロワータイプの人と、完全個人主義な人と色々いますが、Bさんは完全にフォロワーです。

そしてフォロワータイプの人にも気持ち良く一歩引いてリーダーをサポート出来る人と、自分より少しでも何かでリードする人たちをただひたすら嫉んで愚痴ばかり言い、足をひっぱろうとする人と色々います。

Bさんはどうも後者のようです。嫉み屋さんです。 それはそれで可哀想な事なので、そうっとしておきましょう。どこに行ってもそういうタイプの人はいます。 折角持っているエネルギーを嫉みから負の事にばかり無駄遣いするタイプです。 自分の負のエネルギーで自滅します。 関わらない事です。 後はあなたとAさんがどこまでその人の負のエネルギーを跳ね除けられるかです。 Bさんの事を批判したくなるのは既にBさんの否定的な生き方に影響を受けかけている証拠かもしれません。 飲み込まれないように気をつけて下さい。

Answer 4

気持ちは分かりますが、あまり肩入れをしない方がいいと思います。
かばうなとは言いませんが、かばっても事態は好転しないです。
せめて後輩の方に、私はそうは思ってないよって言ってあげたり、愚痴はきいてあげるよって態度でいてあげたらいいと思います。

酷い先輩だと思いますが、それを指摘してぎくしゃくするのがいいとも思えません。
あんまり酷いと思ったら話題を変えてあげたりして、さりげなく助けてあげてください。
「あー、ペン落ちたー！！」でもいいんです。さりげなく。
後輩にはその優しさが少しは伝わると思います。