第二新卒の面接についてお聞きします。 未経験の業界・職種に挑戦しようと思い、面接対策として志望動機や転職理由等の深…

Question

第二新卒の面接についてお聞きします。

未経験の業界・職種に挑戦しようと思い、面接対策として志望動機や転職理由等の深掘りをしているのですが、「志望動機を教えてください」と聞かれた時、深掘りした内容をどこまで話せば良いのかわかりません。
深掘る前の表面的な部分だけを書くとありきたりで熱意がなさそうに見えるし、かといって深掘りした内容まで入れ込むと、だらだらと長く散漫な感じになってしまいます。

転職経験のある方いらっしゃいましたらアドバイスお願いいたします。

Answer 1

どちらかと言うと、より良い志望動機を探すのではなく、相手が何のために質問しているか、その意図を考えて答える範囲を決めると良いと思いますよ。

一般的には、志望動機を訊いて、短期離職に繋がらないか、戦力になるか、辺りを確認しているケースが多いかと思います。
そのため応募者は、この仕事をしたいということと、今までの経験を少し述べて、こんな風に貢献出来ます、と締める方が多いのだと思います。

基本的に、何を答えるか、というよりは、相手が知りたいであろう情報を提示する、という目線で考えた方がスムーズに進むと思いますよ。
実際に問答を想定してみて、それを見た後、その面接官が質問者様を上司に勧めたとして、「その子が辞めない理由は何？どんな風に貢献してくれるの？」と言う問いに対して、答えられるだけの情報があるなら、十分必要な情報は盛り込めている、と思われます。