仕事で心の病気になってしまい(退職済み)、傷病手当を出しましたが労働基準監督署に行って労災保険？になるんじゃないかという…

Question

仕事で心の病気になってしまい(退職済み)、傷病手当を出しましたが労働基準監督署に行って労災保険？になるんじゃないかという手紙が来ました。

上の人にモラハラ？され心病んでましたがその事を言う時間ってあるのでしょうか…
もし言えたとしたら会社側に注意とか行きますか？

Answer 1

もう退職済み。。。ですよね。

労災認定させるには、元の会社と交渉が必要です。

労基署に障害手当の申請に行ったら、労基署から、労災保険になるんじゃないか、といってきたのであれば、労基署に再度、労災認定できるか相談されてはいかがでしょうか。

元の会社に注意が行くのではなく労災認定が下りるように元の会社にも協力してもらうことが必要です。

Answer 2

＞労災保険？になるんじゃないかという手紙が来ました。

どこからですか？

＞その事を言う時間ってあるのでしょうか…

なんの時に、誰に、ですか？

＞もし言えたとしたら会社側に注意とか行きますか？

誰から、ですか？

ご質問の「主語」が全く分かりませんので補足してくれると回答しやすいです。