仕事を退社するか悩んでいます。 2月に出産→前職を4月に退職 上の子の保育園継続（5歳児）のため8月から今の職場で働…

Question

仕事を退社するか悩んでいます。
2月に出産→前職を4月に退職
上の子の保育園継続（5歳児）のため8月から今の職場で働いています。下の子は一時保育で同じ保育園に行き、9月入園を目指していましたが保育園に落選しました。
今の職場も週3.4日希望土日どちらか希望で入りましたが週5日✖️7.5勤務土日両方と想定よりハードです。
一時保育は週3日しか通えないためシフトにも週末の旦那にも迷惑をかけています。
10月入園を目指したいていたのですが‥
本日子供がコロナにかかり、一週間休みます。
保育園落ちるコロナにかかるとダブルパンチで会社にも迷惑をかけるし、私も仕事を続けて行く自信がなくなってしまいました。
想定より重いシフトに家族もギシギシしています。
今すぐ退職したいのですが、保育園をどうしたら良いか悩んでいます。

Answer 1

こんにちは。
それはそれは、ダブルパンチで大変でしたね。いっぱいいっぱいでしょう。

もし、経済的に問題なければ仕事と保育園、両方お辞めになってリセットです。
当初から希望条件のシフトで無いのでいずれ歪みがくるのは当然です。お仕事も直ぐ退職できるか分からないので早めの行動を。夫婦間にひびが入ったら本末転倒です。

私も経験あります。
オープニングスタッフの募集があり、平日週3・4日で軽く働こうと応募したところ、経営者の希望と私の経歴がマッチングしすぎてしまい是非正社員でかつリーダーポジションで、と。
提示された待遇が良すぎて、出産後自己肯定感が低かった私は飛び付いてしまいました。土曜日午前中だけ出勤が追加されたけれど、主人に任せようと考えました。
ところが大変繁盛してしまい、連日残業、迎えが間に合わないので主人が急いで退社する、土曜は結局夕方に帰宅。

なので質問者様のいうギシギシ感、とても想像できます。
あまつ、うちの子も肺炎を患い入院という特大パンチをきっかけに退職を決意しました。
実際辞めると自分でもびっくりする位に肩の荷がおり、精神が安定しました。主人も安心して、より仕事に集中できるようになりました。

人は目の前に想定外の待遇を出されると「何とかこなせるんじゃないか」とポジティブなバイアスがかかってしまうんだなと感じました。
原点に戻り、出勤日や待遇や職種を見つめ直してください。勤めながら転職活動を行うのが一番ですが上手くいかないならば色々時期尚早で、縁が無かったと思い諦めましょう。
今回のことは詰めが甘かった、と適度に反省し、このこと全体を通して自分に足りなかったことや欠点、そして長所も見えてきたはずです。無駄なことは何もありませんから、次に備えましょう。
平穏に暮らせる道を選ばれると良いですよ。

Answer 2

雇用保険一度も使ってないのなら、トータル一年以上支払いがあれば3ヶ月待機後失業保険出るので、次２０時間以上だったかな働けるところをハローワークで探しつつゆっくりしたらどうでしょう？

保育園つかえるはず。マックスまで失業保険もらい仕事みつからなかったら子ども園を視野に入れて預かりで乗り切ったらどうでしょうか？
ハローワークに相談しましょう。

職場に上司に相談したいことあると電話だけしといて？聞かれたら内容話したら？

育児中短時間勤務とかにしてくれたらいいのにね。

Answer 3

旦那さんに迷惑とは…

子育ては一緒にするものなので それは普通のことです。

とはいえ、希望していたものと違うというのはありえませんので
辞めて 新しいところに転職されたら良いと思います。

下の子はどっちみち入れてないわけだし…

○今の仕事を続けつつ 求職活動する
○辞めて、割と早目に次の仕事をみつける

がいいかと。

自治体によって、始めた仕事をすぐにやめるのは許されないというところもあると思うので タイミングが大事だと思います。
私なら辞めたことを言わずシレーっと次の仕事見つけて 次の在職証明書出す時に変わりました〜って言います。