現在ダブルワークしながら扶養内のパートで130万位内におさえて働いていますが本業を社会保険加入するか迷ってます。

Question

現在ダブルワークしながら扶養内のパートで130万位内におさえて働いていますが本業を社会保険加入するか迷ってます。夫の扶養外れて定年まで厚生年金10年加入するのと夫の年収550万の扶養内で厚生年金と将来の受け取り額はどちらが多いのでしょうか。

また、夫は歯科医師国保なので扶養内でも国民健康保険料は私や子供の分も毎月16500円✖️人数分引かれてます。
なので扶養内のメリットがあまり得られない状況な気がしています。年金のみが厚生年金なので扶養内制度があります

夫の扶養外れれば本業125万円➕ダブルワーク50万で年収175万ほどには、なりますが扶養内におさめる方がいいのか、どうするのが1番得なのでしょうか。

Answer 1

質問者さんは勘違いされているかもしれません。
厚生年金の方に扶養されている配偶者が加入しているのは国民年金です。
年金の方の扶養は、「配偶者に扶養されている方は【国民年金】の保険料を払わなくて良い」という制度なので、健康保険のように同じ保険(厚生年金)に加入しているわけではありません。

旦那様が550万で厚生年金に加入していても、質問者さんがもらえる厚生年金は扶養でいることでは1円も増えません。

ご自身で社会保険加入することで、どんなに賃金が少なくとも将来もらえる厚生年金の額は、加入する期間とその間の賃金額に応じて増えていきますから、扶養でいるよりも確実に増えます。

質問者さんのお考え通り、旦那様が医師国保なら健康保険面でのメリットもあまりありませんから、社会保険加入して今より稼ぎ、将来の年金額も増やす方がおすすめです。

組合健保や協会けんぽの扶養の方で保険料が0円になる場合でも150万円くらい稼ぐなら外れた方が良いと思われますから、質問者さんの場合トータル175万も稼げるので悩む必要もあまりなく外れて扶養を気にすることなく稼ぐのがよいでしょう。