人事異動に伴い、その人がやっていた仕事が Aさんの新しい仕事になったみたいですが、 Aさんが今の仕事に余裕が無いと文句を…

Question

人事異動に伴い、その人がやっていた仕事が
Aさんの新しい仕事になったみたいですが、
Aさんが今の仕事に余裕が無いと文句を言っており(本当なのか不明)
何故か、新しい仕事が私に振られそうな雰囲気です。おそらく私が、
早く帰っている＋職場では若手の部類に入るからと思います。
私も反論してもいいですよね？
(何故かと言うと、Aさんと私は違う部署なので)
(私は誰よりも早出出勤して、早めに帰れるようにしていて、早く出てる事を知らない人からすれば、早く帰りやがって！と思われているかもしれません。
ただ、私の残業時間の多さで人事から指導が入っている状況)

Answer 1

断わっていいですよ。
引き受けると残業しないと仕事が終わらないこと
現時点でかなり残業しているのでこれ以上残業するのは
無理なこと
正当な理由がありますのでしっかりと伝えましょう。