長くなりますが、アドバイス等お願いします。私は（男）で某工場にて勤務しております派遣社員です。

Question

長くなりますが、アドバイス等お願いします。私は（男）で某工場にて勤務しております派遣社員です。悩みというか苛立ちというかわかりませんが、同じ職場にて（している業務は異なります）私は一人作業、隣は複数の人数で作業してます。受注上の関係から忙しい時、全く暇な時…はっきりしている仕事ですが、この暇な時に工場あるあるの5S等を自らしない人ばかりで、しっかりやっている自分が嫌です…暇な時はずーっと立ったままで一日を過ごす男もいます…また、このとなりの人間達は誰とも話をしないロボットみたいな一人ばかりで、挨拶すら出来ない、しないの集まりです。私が忙しく一人で作業している時に、そのボーッと立ったままの姿を見ると給料泥棒に思えてしかたありません…私も暇なラインテープ貼り直したり、新たに危険箇所に注意喚起を促すアイデア等がをしてますが、隣の人下達は全く率先して何かをやろうともしません…いつ私が手を出すかも時間の問題かも…？とさえ思います。しかしながら休憩だけはしっかりと取る奴らに苛立ちの限界が来てます。皆さんでしたらどう対応します？本当に口がないの？くらい誰とも喋れないやつの集まりです。
もう限界で…派遣の営業に話しても、ボケ～してるだけでも時給が発生するのは仕方がありません…と言われ、本当に殺人したくなるくらい腹が立ちます…流石に殺人は出来ないにしても、小学生以下の集まりに思えてきます。
社員も、〇〇ハラが怖いのか甘えさせているのも現状です。先日は堪忍袋の緒が切れ私は怒鳴ってしまいました！ボケ～しとらんと何か探して、やれよ！って…これも後々、派遣営業から嫌味言われました…仕事変わればいいのでしょうが、変わるよりも奴らを変えさせたいのですがが、何か良いアドバイス等ありましたらお願いします…
誤字、脱字あると思いますがすいません…

Answer 1

私のパート先にも楽なことしかしないとか自己中心的でシフトに協力しない連中は何人かいるけど、そういう人は人が足りてきたらシフト減らされはじめたよ？

ただ、人が足りない時期はそういう人でも普通に雇ってたけどね。シフトも削られることもなく。

なので、質問者さんのいらっとする気持ちはわかるけど、けど、我々は雇用主ではないからね。
他人はかえられないから。

なので、私は自分だけは扶養ギリギリまで稼がせてもらい、自分だけはクビになることもなく、ずっと更新されるようにすることを目標にしたよ？
というより、それしかない。

バカみたいに扶養内で生産性もあげまくっているよ。(数字として出ます)
無駄にテキパキこなしてる。

そのかいあってか？シフトはマックス入れてもらえてるし、休みの希望全てきいてもらえ、有給も使わせてもらえてる。
旅行で連休も有給もらえたし、お盆も３日間くらいは連休とれた。
休みに関しては一度も嫌味言われたことないよ(それくらい協力してます)
すんなりとらせてもらえてる。
他の連中はワガママが度をこえすぎて、嫌味言われたりしてるみたいだけどね。
空気読むの下手すぎ(笑)

なので、他人はかえられないから。
自分だけは生き残ること考えるしかないよ？
まあ、その職場でも生き残るつもりもないほど嫌気がさしてるなら、はやめに転職するしかないです。あなたのほうが精神的におかしくなる前に。

Answer 2

自分を変えるのは簡単ですが、他人を変えるのは難しい。

その仕事をしない人は考え方が貴方とは全く違います。
貴方が仕事しろ！と怒鳴ったとしても相手は何で怒られてるのか理解出来ないと思います。

そういう馬鹿は基本的に関わらないのが1番です。世の中、色んな人がいますからそういう人もいるんだと割り切りるしかないですね。

因みに私も工場勤務ですが、全く喋らない馬鹿はいます。
例えば、仕事上で問題になったことや報告しないといけないことを一切言わないんですね。必要最低限のコミニケーションぐらいしろと思いましたね。
プライベートの話なんかしなくてもいいが報告しなきゃいけないことは黙らずにしろってことです。

Answer 3

無理。だろうね。
やらなきゃ解雇だとしても人によっては辞める方選ぶ奴もこのタイプは居る。

この手の人種はどの業種にも居るから空気同等にスルーするしかない。

Answer 4

周りで作業してる人も派遣ならほっとけばいい。本来、仕事を指示するのは社員なので従業員の士気が低いと、そういうことが起きる。

自分の仕事に集中して暇な時は社員に聞いたりして臨機応変にやったほうがいい。

5sをやらないとこは惰性で仕事をやってるからめんどくさいことはやりたがらないし給与以外はやらないし指示されてない事はやらないなど色々ある。