第二新卒での転職について教えてください。

Question

第二新卒での転職について教えてください。23卒でクリエイティブ業界に就職したのですが、キャリアスキルアップが望めない為、来年の4月から第二新卒で転職をしようと思っています。
詳細としては
1・開発職だったのが実際は運用に近い仕事だった事。
2・使っている技術が同職種と比べて低いこと。
3・他プロジェクトに移動しようにも全て同じジャンルな為、特定のジャンルの経験しか積めないこと。
4・開発としてのキャリアアップではなく、運用としてのキャリアアップしか出来ないこと。
5・既に作業がルーチン化していること。
6・2年年上の第二新卒の同期が居なくなった場合の代打のような扱いを受けていること。
(仕事内容は変わりませんが、マスターチェックや実装などの重要なポイントを任されています。私もチェックや実装はしますが、さほど重要でない部分だけになります。)

４に関しては実際に人事に確認しており、開発自体は中途に開発をさせて、その運用と拡張を自社で行って行くという形でした。

実際に聞いていた話と違うこと、キャリアアップが99.9%望めないこと、実際に私が携わりたい仕事と違うこと。
これは第二新卒として転職する際に転職理由になりますでしょうか？

※来年の4月以降としてるのは最低でも1年は働いた方が良いと感じているからです。

Answer 1

第二新卒は形だけそのような採用枠があったとしても、実際は未経験の中途採用です。
転職理由は自分がそう思っているなら良いんじゃないですか。他人確認することではないです。

Answer 2

最低一年働いたほうがいいと感じてるだけで他の理由がないなら、すぐにでも転職活動して冬のボーナス貰ってサッサと転職したほうがいいですよ。

理由になりますが、マイナスに捉えられないようにポジティブな表現で伝えるといいと思います。