就労移行支援で私用で休むと話したらその内容について聞いてくる就労移行の職員って何を考えているのでしょうか？ 普通は私用で…

Question

就労移行支援で私用で休むと話したらその内容について聞いてくる就労移行の職員って何を考えているのでしょうか？
普通は私用で休むだったらそれで終わりの話じゃないんですか？

Answer 1

職場でしたらそうですね。

社会人として自己管理ができる事が、働く上での大前提となりますし、適宜、休暇を取ってリフレッシュして仕事能率を保つのも体調管理の内ですから。

只、就労移行に通っている間は通らないですね。

気分の変調から来てるのか、それともリフレッシュしたら又通所できるのか、判断する必要があるという事でしょう。