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インフラや公共系は除く、一般の民間大企業子会社の300人以下非上場中小販社って500万頭打ちでは?

インフラや公共系は除く、一般の民間大企業子会社の300人以下非上場中小販社って500万頭打ちでは?役員は親会社から来るし、途中、統合再編売却とかでなくなるし、大手看板名入りの社名に惹かれて入社したものの、定年まで勤めた人いるんですか 単一業務で市場に限界あるのに体育会系な無理な根性論ノルマばかりだし、地方は辞めると仕事ないのでしがみつき、体壊してるし

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回答(1件)

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    大企業の子会社は、一般的に、儲からない仕事を子会社化したものなので、給料は少ないと思います。 しかし、中小企業の平均寿命が20年である中で、比較的に親会社に保護されて倒産しにくいと思います。それでも、仕事のやりがいがない、給料が少ない、倒産したなどの理由で、定年まで勤めた人は少ないと思います。 親会社が保護するのも、子会社の従業員ではなく、天下りポストだと思うので、納得した上で入社しないと、ストレスは大きいと思います。

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