解決済み
元不倫相手を、社会的に追いやりたいです。 既婚子持ちの男性(職場の上司)と交際していました。一年前の話です。私は本気で彼を好きでしたが、関係性に疲れ、話し合いを何度かしていたところ、向こうからもう好きではないとアッサリ別れを告げられました。楽しく遊べる関係性を求めていたのに、面倒になったのだと思います。 両者に責任があることや、相手家族にバレずに終わっただけでも幸いと思わなくてはいけないことも理解していますが、部下に手を出し、面倒になったら捨て、何事もなかったかのように仕事をし、愛する家族と過ごしていることが許せません。 あなたにそんな資格はないと言われると思いますが、許せないものは許せないですし、憎いものは憎いのです。職場に、何らかの手段で報告しようと考えてます。私自身も仕事を続けられなくなる可能性が高いですし、慰謝料請求もされるでしょうが、それでもそうしたいです。 慰謝料は、一括で支払うつもりです。私が職場に報告することで、隠していた事実がさらされるのですから、ご家族を苦しめることにもなりますし、300万くらいの支払いは想定しています。今さらご家族を傷つけるつもりはなく、ただ、元不倫相手にも苦しみを与えたい、それだけです。 しかし、仕事については、可能ならば処分を少なくできないものかと考えています。相手が上司であること(今は違う部署です)、管理職でありながら私を会議室などに誘い会っていたことなどがわかれば、相手方の責任が大きく問われ、こちらは退職までしなくて済むのでは?と考えています。結局はいずらくなり、退職せざるを得ないかもしれませんが。 もともとは、あちらから繰り返し好意を示され、それを受け入れるかたちで交際に至っています。初めは警戒し牽制していたものの、こちらも好意を抱いてしまい、最終的にはどうしても付き合ってほしいと言われ、悩んだ末に了承しました。その後は、両者合意の上で交際していましたし、完全な被害者だと訴えるのは無理があるので、相手からの押しが強く、上司ということもあって、やむなく交際を受け入れたということで報告しようと思っています。 LINEのテキスト(スクショはありません)が残っており、向こうが迫ってきた証拠も残っています。しかし、こちら側も、拒否をしているとは言えない返答をしている場面があること、交際中は普通のカップルのようなやりとりをしていることなどで、責任の重さは同程度と判断されるのかなとも思います。 上記のようなやりとりの内容とは関係なく、上司と部下である以上、上司の方が責任が重いと判断されるものなのでしょうか。 ちなみに私には、現在結婚を約束している男性がいます。過去のことが知れれば、交際解消になると思います。こんな不幸な道を選ぼうとしている自分が惨めにも感じますが、仕方ありません。 何かご助言お願いします。同じように職場に報告したことがある方のお話などもありましたら、教えてください。
皆様ありがとうございます。 いろいろと考えさせられます。 言いにくいですが、私の職場は公共性の高い組織で、かなりの大規模です。コンプライアンスには厳しく、私達のことが伝われば、公正に判断は下ると思われます。
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わたしも同じようなことを考えます。 離婚はしない、子供を作る、妻も大事、と言われながら不倫関係を続けていることがつらくなり、別れを切り出してはずるずるとされています。 同じ職場なのですが、立場上私の方が辞めるわけにいかないので、相手に辞めてもらいたいと告げましたが、精神的な病気の症状があらわれて決断を伸ばしています。でもそれが、奥さんには分からない症状(嘘ですね)なんです。 家では頑張っていると。 ずるい人間で、別れたところで悲しい気持ちにはなろうとも、奥さんにバレていないので、戻れば何もなかったように幸せです。 そんな相手に憎しみを持ち、制裁を加えたいと思う気持ちが出たこともありました。それでも、それも好きな気持ちに執着している自分が原因なのも重々承知しているので、そのまま現在も悩み続けています。 あなた様には今、結婚を約束している人がいらっしゃるのですか? それでもそのように望むということは、相当な憎悪を感じます。 というよりも、今のあなた様のお相手よりも相手のことを好きだった時の方が強い気持ちだったのですね。 300万程度一括で支払う気持ちもあり、すべてを投げうってでも相手に対して復讐したいという強いお気持ちがあるのですね。 わたしは人生は一度ですので、どんな失敗をしても成功をしてもすべて自分の責任で行動した結果だと思うので、後悔しないように進めばいいと思います。 惨めな自分とご自分を責められる気持ちもおありになるようなので、動こうと思えばいつでも動ける、決めるのは私だ!位の強さをもって、今一度 惨めだと思ってしまう自分の柔らかい部分とも向き合ってみてください。 わたしも毎日惨めです。毎日毎日情けない。毎日毎日苦しいです。 あなた様にはお幸せになっていただけるような選択をして欲しいなと願っていますが、決めるのはあなた様、どんな選択でも悔いのないように頑張ってください。 最高の仕返しって、私の場合ですが、、私が別の人と最高に幸せになることだと思っています。それが出来ず情けないです。
憎しみになりますよね あっさり別れるとか え? てなりますよね そこからモヤモヤいらいら…しかも会社同じだし 私なら第三者ぽくチクリます 調査がきたら、被害者ぶる、弱る その時が 報復の時です 不倫は心が疲れてへとへとになりますもんね さらに大事にされないのに 体を許した自分にさえ頭にくる 後悔と虚しさの毎日 そんな気持ち、きっと相手は知りません 相手は楽しいなら続けるけど 面倒ならやめる 匿名でチクる、か、嫁に告げる しないと腹の虫がおさまらないかも がんばって!!
2人が参考になると回答しました
どちらにしろ、後悔しない道を選べば良い、と思います。 辞める気がないなら、自分が定年くらいまで噂話として残る覚悟はいります。 身内がかなり大規模な所の公務員ですけど、誰それが付き合ってたとか誰それが不倫していた話は、 いつのことよ、貴方が入った時くらいのことでしょ、、 っての含めて定年近くなってもその人の名前を出す度にふっと話題に出ます。 そんな昔の話自分でも忘れたんだけど、、って年齢でも、その時子どもがいたり結婚していても、話題に登っていいならアリだと思います。 ただ、公式に訴えると不倫疑惑と違って、本当に事実として伝わる分より面倒くさそうです。どう伝わるかわかりませんし、不倫OKと既婚者に興味を持たれたり、不倫する最低女と何にも関係ない人に蔑まれたり、、それが40代でも続くとか、色々考えると面倒かなーと。その土地で子育てしたりするなら保育園に伝わったり何があるかわかりませんし。。婚約者と別れた後次に気になる人が職場にできても上手くいかなそうです。 部下とか上司とか仕事的には勿論ありますけど、振られたから傷ついているだけで恋愛としては対等かなーと思います。部下と不倫する相手の男はバカなクズとは勿論思いますけど。。 自分バカだったな、懲り懲りだわと思ってほっておけばいんじゃね?と思います。(まあ正解としてご存知なんだと思いますけど) 辞めたくないなら職場とは関係なく奥バレさせたらどうでしょう?相手も職場での立場があるので、仕事に絡めてこないでしょうし、家庭が上手くいかなくなると思います。私の知ってる公務員職場不倫は、家同士で勝手に揉めてます。
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