解決済み
病院はどこもこんな感じですか? 転職したいです。 病院勤務の看護師です。入社し今年で7年目です。また、今年でボーナスカット5年目。入社の際には年2回賞与、大体2〜3ヶ月程度あり。(実績ではない)。と説明されており、契約書にもそのように記載されています。 しかし、実際に入社してみるとボーナスは2000円〜5000円程度。これは病院も経営が大変だからと毎回説明があっており、最初のうちは仕方ないな。と思っていました。 その上で、みんなで乗り切ろう。みたいなことを院長から毎日の朝礼の中で説明されました。 ただ、ある時突然ボーナスカットが伝えられました。その後院長は来年は出せる。来年こそ出せる。と話していましたが結局出されず今年に至りました。 そして、退職金に関してですが少し前に古株の大先輩が定年退職されました。(40年前後勤務)その後しばらくしてすぐトラブルが発生。退職金の額があまりに少なすぎる。とのこと 事前説明では800万前後とされていたが、実際に振り込まれたのは給料の半月分(12万ぐらい)。 結局退職金は義務ではないとのことで、その先輩は泣き寝入りすることになりました。 伝え聞いた話では老後の生活のため、別の病院で働き始めたそうです。 さらに、それに火を注ぐように院長が外車(左ハンドルのため恐らく)を2台購入。 毎年の院長への誕生日プレゼント(今年7月はマッサージチェア)があり 看護師が12名辞めました。 これにより、日勤の看護師数が減少、日勤4人で毎日病棟を回すことになり負担が激増しました。あまりにも負担が掛かりすぎると看護師長らにつたえましたが13対1の人員配置は守れてるから問題ない。との一点張り。 自分も流石にここまでひどい病院はないのではないかと思いますが、ここが初めてのためあまり判断が付きません。 どこも同じなのでしょうか? 他に良いところがあるなら転職も視野に入れていきたいです。
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ありえないですね… 即転職をオススメします 辞めた看護師が12名ということは、そこそこの規模の病院ですよね 個人経営の中規模の病院みたいな感じでしょうか 多分、そのうち経営難で民事再生を受けそうですからマジで早めに転職しましょう まずボーナスについては残念ながら支給義務はないので業績が悪ければゼロでも文句は言えません 次に退職金ですが、従業員に退職金を支払うためには病院として"退職金規程"というものを定めなければなりません 見たことありますか? 退職金規程には何年勤めたらいくらもらえるみたいなことが定めてあるので、その通りの金額をもらう権利があります 逆に退職金規程がない病院なら、ゼロでも文句は言えません あと外車2台、これは税務署が経費だと認めれば従業員は文句言えません 院長への誕生日プレゼントは今の時代ではありえないですね ブラック過ぎます やはり市民病院など公的医療機関もしくは地域でいちばん大きい総合病院、待遇が安定しているのはそういう病院です うちの娘は看護師3年目ですが、ボーナスは夏も冬も50万以上もらえています 僕の住む街でも個人総合病院が数年前に民事再生を受けました マジで危険だと思います 経験7年なら引く手あまたなのですぐに転職できますよ
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