教えて!しごとの先生
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先日歯科助手の仕事を4ヶ月で辞めました。 理由はお局的な方からの圧、詰め寄られたりです。2日目で覚えないと仕事できない…

先日歯科助手の仕事を4ヶ月で辞めました。 理由はお局的な方からの圧、詰め寄られたりです。2日目で覚えないと仕事できないよ!!って怒鳴られたり患者さんの横であぁ、あんた邪魔など大声で怒鳴ったり。仕事の事で話しかけても目も合わさない無視。 陰で聞こえる様に悪口を言ってきたり、 酷い時には笑いながら犬呼ばわりされたりです。毎日毎日で機嫌悪い時は常に監視し、みんなが怒られない事を私がしたらでかい声で怒鳴りちらした後、他のスタッフを呼び出し。 新人には特にそうらしく、何度か院長が怒っても治らないみたいで辞めていき、みんな諦めるしかない…という職場でした。 他のスタッフはみんないい方だったのですが、限界が来て辞めました。 辞める時も院長や他のスタッフに謝られ、辛くなりました。 ただ歯科助手の仕事は難しいですが、覚えてきて好きになってきていたので、次も歯科助手で仕事を探したいのですが、 全くの未経験よりは4ヶ月でも働いていた事を伝えたほうがいいのかな…と悩んでいます。 ただ、なぜ辞めたのか?と聞かれた時何と伝えればいいか分かりません。 何か上手く伝えられ方などあるでしょうか? 似た様な経験で転職できた方などアドバイス欲しいです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    辞めた理由は当たり障りないことにした方が、貴方の印象も良くなります。入社して仲良くなってきたら本音を打ち明ける、これはよくあります。面接は15分くらいなので、採用されるように話をすればOkです。 私に至らないことがあったので、退職してからも歯科助手の仕事を勉強して改めてもっと学びたいという気持ちに気づきました。等々、そこは貴方流にして、前向きでやる気満々な事をアピールしてがんばってください。笑顔を大切に。

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