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フリーランスでプロジェクトを探しています。 未だに新人の頃の迷っていた時期、 特に『東日本大震災』の時の ブランク…

フリーランスでプロジェクトを探しています。 未だに新人の頃の迷っていた時期、 特に『東日本大震災』の時の ブランク理由を聞かれます。『①職務経歴書の項番の3、4、5などの新しいPJに参画する際に 期間が空いているのは理由がございますでしょうか? ②直近の案件が6月終了となっていますが、 そこから最近まで期間が空いている理由はございますでしょうか?』 上記を聞く理由ってそもそもなぜでしょうか。 どういう理由であれ、言い訳だと思いますし、 親の看護やボランティアと答えれば良いですか? 真面目に、転職の魔王様 第5話の理由と同じです。 https://tver.jp/series/sr6nsiq TVer - 無料で動画見放題 TVer(ティーバー)へ、ようこそ。TVerにあるテレビ番組はすべて無料!最新話から過去人気番組まで見放題! https://tver.jp/series/sr6nsiq12r 東日本大震災の時は、 ・僕だけ町田で小田急線が復旧せず、電話で「皆がいるんだけど」って言われたこと ・自転車通勤の人をいじったいじめ画像が共有されたこと ↑これって思い出さないといけない事項で何年前の話でしょうか? 正直オファーメール大量、エージェント大量、で、 どうしたら良いかわからないです。 他の面接では時間をかけるべきだと言われました。 どういう方向性でいけば良いのでしょうか。

補足

今、頑張っているのに、時代錯誤感とハラスメントじゃないかなーと思うんですよ。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    あなたの学歴、職歴、能力、適正ももちろんですが プロジェクト?一体何のこと? 一体なにが言いたいのかわかりません。 まずは、あなたの事を知らない人に、ちゃんと整理して伝えることすらできないと、面接に成功するわけ無いですよ。 転職エージェント経由でどれだけ大量のオファーメールが来ても関係ないです。ポスティング広告を撒いているのとおなじようなもの。 転職エージェントは、仲介成立件数にしか興味がないから、あなたの適正・希望年収との乖離度合い・合格率を真面目に考えてオファーを送ってきているわけではありません。職種・勤務地とかのキーワードマッチングで機械的に一斉送信しているだけです。

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