3年前から障害者雇用として働き始めてから社内での評価がなく、昇給がなかなか上がりません。 仕事は今までトラブルなく、上手…

Question

3年前から障害者雇用として働き始めてから社内での評価がなく、昇給がなかなか上がりません。
仕事は今までトラブルなく、上手くこなしてきました。
それでも評価がないのは何か理由があるんでしょうか？仕事が出来る以外で評価を上げるにはどのようにしたら良いでしょうか？
今後の参考にしたいです。

Answer 1

あなたの仕事内容がわからないのでなんとも言えませんが、
去年より多く具体的な数字で会社の利益に貢献できてますか？
よく会社長く在籍すれば給与が上がると勘違いされている方が多くいますが、
昇給を望むのであればそれだけの成果を去年より出す必要があります。
ルーティンワークなら昇給なんてあまり望めませんよ。
去年とやってること同じなのに報酬増やせるわけないので

Answer 2

本人が分からないのに、あったこともないネットの人間に分かるわけもないことぐらい小学生でも分かりると思います。
そんなところじゃないですか？

聞くのは、ここではなく、会社の上司や先輩、または、同僚のアドバイスだと思います。

Answer 3

そんなに長い間働いているのに、まだ評価がないというのは辛いですね。
理由は分かりませんが、上司や同僚に直接聞いてみることをおすすめします。
また、仕事が出来る以外で評価を上げるには、積極的にコミュニケーションを取ることや、チームワークを重視すること、自分の成長につながる研修や勉強会に参加することなどが挙げられます。
それから、お互いに良い関係を築くために、笑顔や感謝の気持ちを伝えることも大切ですよ！
がんばってくださいね！