上司に仕事の相談をした際に 私がすると、考えすぎ、話の途中で「もういいですか」、「まだいいますか」と言われるのですが 他…

Question

上司に仕事の相談をした際に
私がすると、考えすぎ、話の途中で「もういいですか」、「まだいいますか」と言われるのですが
他の方が相談されてるときは評判を聞く限りですが真剣に受け応えてるようです。休業したい。辞めたい。と相談してる時もあった私が悪いのかもしれないですが、辛いので言わないでくださいと言われます。
※9割相談相手の上司がいやで、当てつけもあり辞めたいと言ってました…何も変わらなくパワハラがひどくなっただけですが、、
他の人に相談しようとすると拗ねられるといいますか、俺じゃなくていいなら、もう話しかけないでください的なこと言われめんどくさいので、その上司に話してるって感じです、、

その上司と仕事上、関わらないことは難しく
大きい会社ではないため部署移動も難しそうです。
人事だったりに、このことを相談したら
居づらくなると思い言えてません。

転職する活力がわかず、動けてなかったのですが
在職中居づらくなること覚悟で人事に相談するべきか、
辞めるってなったタイミングで、理由聞かれたらいうか
言わずに辞めるか

みなさんならどうされますか…
いい案がありましたら、教えていただきたいです

Answer 1

このようになってから、居続けるのは大変かと思います。
さらりと辞めるでいいのでは。

Answer 2

会社をやめるときに会社に相談することは基本的にはありません。
辞めますと報告をして退職届を出せばOKです

Answer 3

退職するのに会社の同意はいらない。

退職の意向を伝え届を出すだけ。

辞める会社に相談とは？