飲食店の店長です。 バイトの面接をしたのですが、 応募者が本社に「ズケズケと聞かれて不愉快だった」とクレームを入れたそう…

Question

飲食店の店長です。
バイトの面接をしたのですが、
応募者が本社に「ズケズケと聞かれて不愉快だった」とクレームを入れたそうです。

みなさんどうおもいますか？

店長は私です。店長「出身地どこ？」
相手「○○です」
店長「○○のどこ？」
相手「えっと…北の方です」
店長「北の方って＊＊県の近く？」
相手「いえ、違います…」

店長「コロナなったことないんだ？ワクチン打った？」
相手「はい」
店長「何回打った？」
相手「X回です」

店長「もう3年生か。就職決まってるの？」
相手「いえ、まだです」
店長「えー、そうなの。何になりたいの？」

店長「実家に帰省はしないの？」
相手「はい」
店長「えー、なんで？」

私は雑談のつもりでした。相手もにこやかに答えてくれました。

上司から「なんでも無遠慮にズケズケ聞いてくる失礼な人だと思われても仕方ない」と言われました。

皆さんどう思いますか？

Answer 1

飲食店経営者です。
私は「合否に関係ない質問」であっても「雑談を成立させる能力」って重要と思っているので質問者さんの面接が無意味とは思いません。

そう思う人がいるのは仕方ないですし、クレーム入ったなら謝るべきと思いますがスタイルを変える必要はないかと。

私なら雑談できない時点で採用しません。入社後に人間関係構築できず揉める未来しか見えませんから。

Answer 2

合否に関係ある内容かな？と思う。

Answer 3

自分を強く持って下さい。
そんな面接者がなんて言おうが構わないと思いますけど。
店長なんですから、これが俺だ。で良くないですか？
嫌なら後々面倒だからくるな。
これが実際。

Answer 4

店長さんの質問は、全て採用の判断をするのに必要な情報ですか？