解決済み
先日の会社でのメッセージ(社内グループLINEにて) 従業員a(22歳男性)「今日台風で出勤できなくなっちゃいました(泣)なので会社都合で休みをください(汗)よろしくお願いします(!)」従業員b(19歳女性)「私もです(!)よろしくお願いします(謝)」 ※括弧内は絵文字 ・社内でのルールとして会社都合の場合は事前承認が必要。 突発の場合は会社側から連絡した後、職長(リーダー)に直接連絡を入れて手続きとなっています。 ・社内グループLINEはあくまで業務連絡用で、休暇申請は専用書式での申請が必要。 確かにグループLINEって便利で台風の影響も凄かったのですが、普通に出勤してる人が殆どで中には着替えも用意して出勤してる方もいました。 それに部長クラスまで見れるグループでこの内容を送れる奴らって凄いよなぁと他の同僚達は言っていました。 私も彼らの頭のネジは何個かぶっ飛んでると思います。 今はこれが常識、当たり前なのでしょうか? 自分の責務も全うできてないクセに「定時なんで帰ります」とか言うのでしょうか? 教えてくれZ世代。 対応が難しすぎるよ。
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私の会社でもそういう人がいました。 LINEで休み連絡、ましてや会社都合… 学生の気分のままですね… 私の会社では、そういった事があった後 社内LINEはあくまでも「仕事内容の情報共有」と再認識の場を設け、休み連絡はきちんと上司に電話をする。(我が社のやり方です) 台風の影響などは、交通手段がない、危険を伴う場合は上司の指示に従う。など、ミーティングが行われました。 質問者様の書いてらっしゃるような、若い子とはいえ我が社では、絵文字なんてとても使えないような業務連絡用LINEなので、びっくりです… 多分、私の会社と質問者様の会社の方針は同じだと思うのでちょっと大きめの声で聞こえるように同僚の方と「業務連絡のLINEが最近使い方違ってきてるよね」とか「台風の時、出勤大変だったよね」みたいに言ってみてはどうでしょうか? あまりにも考え方が甘い人なら上の方に相談してみるというような事を同僚の方と話してみるのもありだと思います! 考え方が甘いと思われがちなz世代。 就職させてもらえたなら、ありがたく仕事をするべきですからね… 私は残業も普通にしています! 長々失礼致しました。
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