目の前の利益のことしか考えられないのでしょうか。こんな状況の中出勤させて従業員のみならず利用者に何かあったらとは考えが及ばないのでしょう。そうゆう会社は先がないですね。知床遊覧船そのものですね。今は事故を起こしたら致命傷になることは経営幹部は肝に銘じておかねばならない時代なのです。北海道で発生したバスと豚運搬車の衝突事故も結局従業員の命を粗末にした結果であり多分あの会社は一回の事故で倒産でしょう。 目先のことしか考えられない無能な経営者が多すぎます。何かのきっかけで経営が立ち行かなくなるくらいに従業員はやめて行ってしまうでしょうね。 会社は社員がいてこそ成り立つので、社員は会社の宝です。ましてやディサービスのようなサービスが商品である仕事はそのサービスの担い手である人を大事にすべきですね。
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特養勤務の者です。併設されてるデイサービスは台風、大雪の日でもありますよ。 利用者が断っても、家で暇やろからおいで!って連れてってくれる器の大きな職員達です。(近所の方ですが) やはり、施設としては職員よりお金が大事ですから。 特養もコロナの時はショートの受け入れを拒否するのですが、上は職員を労るどころかお金が入らないって嘆いていて、今いるショートの方を引き止めています。コロナになってるかもなので帰せないと言う言い訳をつけて。。 施設は金儲けなので、そんなもんだと思いますよ。
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