長文失礼致します。 私は販売職として店舗に勤務しています。 基本立ちっぱなし、座りっぱなしが多いです。 …

Question

長文失礼致します。

私は販売職として店舗に勤務しています。
基本立ちっぱなし、座りっぱなしが多いです。

2017年より腰椎椎間板ヘルニアと診断されました。約1年間の間に1~3ヶ月程度の休職〜復職を2,3度繰り返していたのですが、
2018年から今まで1度異動はありましたが、
どちらも1フロアの店舗で勤務していました。
その間、保存治療をしていまして、ヘルニアとの向き合い方にも気をつけていて、休職する程、長期の悪化はありませんでした。

ただこの8月に4フロアの大型店に異動になりました。
エレベーターを利用していいのでと言われ
異動しましたが、実際なるべくエレベーターを利用するようにしていますが、絶対というのは難しく、階段でも行き来があります。
フロアも広いので前より腰に負担がかかり、
数日出勤したらそのあとは下半身の痛みがひどく、公休＋欠勤でお休みしてしまうことが頻繁にあります。

実際に今月働けた日数は1~14日までで
4日間になります。

2020年〜先月まで上長には完治をしている訳ではない、今の店舗(以前の1フロアの店舗)でも痛みがあり、移動が難しい時があるので大型店への異動が難しいとは何度も話していました。

ただ今回は、何故か私のヘルニアは完治したので異動もOKになったと上長が言いふらしています。

会社の産業医に相談したところ、
「主治医に相談してください。」と言われました。
会社の産業医とは2017年より定期的に面談をしていて過去の事情も知っています。

先週、整形外科の医師に相談しましたが、レントゲンでの判断のみで「去年より悪くなっていないので薬出しておきますので」で終わりました。
正直そこの整形外科は評判が悪いので違うところに通いたいのですが、
お盆休みのため、休み明けに行く予定です。

会社員として異動は拒否出来ないことや1人だけ優遇をしてもらうことは出来ないことは理解していますが、異動により身体に影響が出てしまっているため、今の店舗では通常の勤務が難しい状況です。
店舗内の上長に相談し、できる工夫をして頂いているのですが、結局あまり変わらず痛みが治まらず無理をしています。

痛みがあり、お休みをしてしまうことで
異動したばかりの店舗の方にご迷惑をかけてしまうことや
痛みに耐えて仕事をすることで
心身ともに辛くひどく疲れてます。

長文で途中文章もおかしい部分があると思います。申し訳ありません。

仕事を辞めたい訳ではないので
上長に角を立てずにどのようにして
前の店舗に戻れるならば戻りたいことを相談すれば良いのかほかの方の意見をお伺いしたく、ご相談させて頂きます。

Answer 1

大変お辛いですね。
主治医からの診断書は会社に提出はしているのでしょうか？