育児休業給付金について教えてください 2023年5月9日に出産しました （出産予定日より数日早く出産しました） 産前…

Question

育児休業給付金について教えてください

2023年5月9日に出産しました
（出産予定日より数日早く出産しました）

産前休暇は2023年4月3日から取得しました
産後休暇は2023年7月4日まで育児休業開始が2023年7月5日〜です。

この場合、何月の給与が
育休手当の計算に含まれますか？
計算方法も教えて頂きたいです。

2022年
5月分 240.803
6月分 233.152
７月分 219.530
８月分 263.551
９月分 263.855
10月分 529.289
11月分 274.633
12月分 293.305

2023年
１月分 298.314
２月分 310.448
３月分 455.564
４月分 278.768
５月分 269.647
６月分 243.798

産休手当は10割出るらしく、この給与です。

教えて頂きたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

どの月も賃金支払基礎日数が11日以上だとして回答します。
産休を含まない2022.10〜2023.3
産休を含む2023.1〜2023.6
を比較し、産休を含まない方が金額が高いので、育児休業給付金は2022.10〜2023.3の給与から計算されます。
ただ、極端に金額の異なる月があるようですが、賞与や通勤手当が含まれていますか？
賞与の場合は、育児休業給付金の金額計算には含みません。
通勤手当の場合、育児休業給付金の金額計算に含みますが、６ヶ月分を一度に支給されるような形であれば６ヶ月で割ります。