職場環境の悪化について 私の直属の上司（Aさん）と更にその上の上司（Bさん）の間に挟まれて仕事がしづらいです。 …

Question

職場環境の悪化について

私の直属の上司（Aさん）と更にその上の上司（Bさん）の間に挟まれて仕事がしづらいです。

ある仕事の進め方について、BさんがAさんを指導しました。その指導は事務所みんなの前で行われ、Aさんの意見を聞かずBさんの意見のみ押し付け、一時的に声を荒げるようなパワハラと感じる指導でした。
その出来事がきっかけでAさんは「Bさんとは分かり合えない。今後、Bさんと仕事以外の話は一切しない。」とBさんがいない時にみんなの前で言っていました。

Aさんは普段ムードメーカーで、以前はBさんともよく話していたのですが、今はほぼ話していません。
Bさんもそれに勘づいてか、時々Aさんの機嫌を伺うように話しかけるのですがAさんはBさんの顔も見ずに素っ気なく答えたり、私に「〇〇さん（私）、これはどうだっけ。」と、Bさんからの質問を私に振ってきます。そして私がBさんに答える。AさんはBさんの顔も見ずに仕事をする。Bさんの質問に対して会話をしたとしても私に向けて話すことがほとんどです。

Aさんは私の直属の上司で、仕事でとてもお世話になっているのでなんとなく、そのAさんが「話さない！」と言っている相手のBさんと気兼ねなく話すことに躊躇いがあります。
また、Bさんから私に仕事の話をされて話したあと、Bさんがいなくなってから「絡まれてたね」と言われるので億劫です。率直に言われているわけではないけれど、Bさんと話してはいけないのかと感じてしまいます。

こんな環境が数ヶ月続いていてつらいです。
仕事もしづらいです。
AさんがいるときにBさんに話しかけられるといつも通りに゙会話できずに頭の中でいろいろなことを考えてしまいます。

Bさんの指導の仕方についてはどうかと思う部分もありますが、それよりも何ヶ月も続いている今の環境がつらいです。
皆さんならどのように乗り越えますか。

Answer 1

私なら「気にしない」ですね。
自分が仕事をしやすいように「会社の為に」働く。
あなたは誰の為に仕事をしてますか？