ローソンで働いていて先月退職したのですが、か6月分の給料が未払いの為「6月分の給料が未払いなのですが、振り込んで頂けませ…

Question

ローソンで働いていて先月退職したのですが、か6月分の給料が未払いの為「6月分の給料が未払いなのですが、振り込んで頂けませんか？」と店長にLINEで連絡するとLINEをブロックされてしまいました。明日ローソン本部の方に問い合わせしようと思っているのですが、このような電話をしたらどう対応して頂けるんでしょうか、

Answer 1

元々は振込ですか？それとも手渡し？
元々が手渡しなら、取りに行けばいいのでは？自分の都合で退職していきたくないから振込んでくれは、手数料もかかるのに都合が良すぎますよ。
どうしても振込をお願いしたいなら、店舗に連絡するしかありませんね。

Answer 2

もし対応されなくても、店長に内容証明便で少額訴訟をおこすと送りつけたらよろしいのでは
またはそのように店長に言いにいけばよいのでは

Answer 3

クルー相談窓口の番号を教えてもらって、そちらで対応してもらったほうが
早いですよ。

Answer 4

対応すると回答されている方がいらっしゃいますが
お客様用の窓口はあっても店舗従業員用の窓口はありません。
何故なら雇用契約は「A」さんと店長の間で結ばれているからです。
ただし、未払いは遅れであっても違法なので相談には乗ってくれます。

本部とは雇用関係にありません
から直接的な対応は難しいです

退職は「円満退職（バックレ辞めなどのトラブルはない）」でしたか?
退職時の給与についての説明はありませんでしたか?
最後の給与は手渡しになることも多いので。
その場合は振込がなくても「未払金」になりません。