【「時短勤務の申請書が未処理」という問題について】 保育園入所書類 「就労証明書」について質問です。 現在、…

Question

【「時短勤務の申請書が未処理」という問題について】

保育園入所書類 「就労証明書」について質問です。

現在、5歳の子がいて標準時間保育になっています。勤務時間は、11:00-20:00になっていて、
実際は8:30-17:30や、6:00-15:00です。

ですが2人目(9月で満1歳)を預けると色々しんどいので時短勤務にしてもらおうと思い、
上司にお願いしたのですが、書類を記入する本社の人まで伝わっていなく、短時間勤務の有無、予定の欄が空欄のままでした。

締切が8/10までなのでまたお願いしていたら間に合いそうにないです...(本社とは郵送のやりとりのため)

1人目と同じ保育園で、空きは無いそうなので9月には受からないため、10月にもう一度4月からの申請を出します。

そちらで訂正してもらえばいいのでしょうか？
それとも短時間勤務の有無の欄が空欄だと、入所後に短時間勤務にしたら、退園になってしまいますか？

市役所に聞きたいのですが本日日曜日のため...

ちなみに短時間勤務だとしたら、9:00-15:30(休憩30分)で6時間、月に120時間の予定です。

Answer 1

短時間勤務になっても
うちの地域なら夫婦共に120時間以上の就労なら
標準時間のままですよ！
５歳ですし、退園なんて厳しい対応にはならないと思いますよ。

Answer 2

それでいいのでは？

もしくは、休み明けに確認すればいいだけのことかと