教えて!しごとの先生
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歯医者で働いています。25歳女です。 1人が受付で、3人がアシストの4人で患者さんを回しています。

歯医者で働いています。25歳女です。 1人が受付で、3人がアシストの4人で患者さんを回しています。一昨日の木曜日、いつも受付に入っている人がお休みだったので、私が代わりに受付に入りました。(いつもはアシストです。) 午後4時から6時の間で、各1人ずつ30分休憩を取りに行きます。なので、受付1人、中2人の3人で回すことになるのですが、その日に来た電話で「今日の夕方頃に見て欲しい」という患者さんが何人かいました。なので4時からの患者さんが2人ずつになるようにアポを取りました。 ですが、一緒に働いている御局様に「いつもの受付の人が休みで、私(自分)が受付に入る日は、4時からのアポもう少し減らして」と、言われてしまいました。この発言には御局様の考えがあるでしょうし、アシスト2人いるからアポも2人ずつ行けるだろう。もし、何かあった時は自分もアシストに入る気だったので、何も気にせず入れてしまいました。そこからなのですが、明らかに御局様の雰囲気が悪くなり、私に対してイライラしているような感じでした。技工室でコソコソと話しているのが聞こえ、なんのことを話しているのかは分からなかったのですが、私のことを話しているのかな、と不安になってしまいました。以前にも陰口を言われたことがあるので、その記憶が蘇ってしまい、怖くて怖くて仕方ありません。気にしすぎでしょうか。今日シフト休みなのですが、いない所で何か言われてないか不安でずっとモヤモヤしています。幸いにも、来週の月曜日と火曜日は御局様がお休みなので少しは気楽に職場に迎えそうですが…。みんなの顔色を伺いながら仕事をするのが辛いです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ろくなことしないからオツボネなんですよ。 ホントに出しゃばりで、こんな言葉がよく出せるな、っていうオツボネを見たことがあります。 結論:対決するしかないです。 結果、オツボネをやっつけるかあなたが敗退するかは分かりません。 問題はあなたが強く対決姿勢に出れるかです。

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  • 院長に言って陰口をやめてもらうか、自分が辞めればいいかと。 そもそもアポ減らしてなんてお局が決めることじゃないです。 自分たちが早く帰りたいだけでしょ。 むしろそれを言われたって院長に言いつけてやれば?

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