7月末日に退職し、8月中旬に転職先へ初出社する者です。 この場合の国民健康保険と国民年金についてお伺いします。

Question

7月末日に退職し、8月中旬に転職先へ初出社する者です。
この場合の国民健康保険と国民年金についてお伺いします。初出社日がおそらく7～8月の給与締日翌日となる日から出社するよう指示があったのですが、この場合は8月分の国民年金と国民健康保険への加入と支払いは発生しますか？
8/1採用かどうかは、入社しないとわからないものでしょうか。

Answer 1

＞この場合は8月分の国民年金と国民健康保険への加入と支払いは発生しますか？

＜国民年金＞
月末をはさまなければ、手続きも不要であり、保険料も発生しません。
具体的には、7月31日退職、８月30日までに再就職される場合です。

＜国民健康保険＞
月末をはさまなければ、保険料は発生しません。
ただし退職後14日以内に加入手続きが必要です。
具体的には、8月1日～8月30日（あるいは29日以前）の加入であれば、たとえ医療機関の受診があっても、保険料は実質0円です。