高校生です。読んでくれてありがとうございます。僕は毎日行列ができるようなチェーン店で働いているのですが、一つだけ悩みがあ…

Question

高校生です。読んでくれてありがとうございます。僕は毎日行列ができるようなチェーン店で働いているのですが、一つだけ悩みがあります。めちゃくちゃ忙しいですがそういうのよりも深刻な悩みです。それは太ってる女のバイトの人がめちゃくちゃうざいことです。簡単にいうと仕事をそんなにこなしてないのに命令してきたり注意してくる事です。具体的にはどうでもいいことで注意してきてめちゃくちゃ洗い場で忙しくやってる時に〇〇君、ひと段落ついたら肉の仕込みお願いしてもいいですか？ときいきて今忙しいから無理ですというと無視されます。洗い場で洗い物をするという仕事と洗ったものを片付けるという仕事が別れているのですが片付けるほうの仕事を任されているのに全くせず、洗い物が全然回らずストレス溜まりながらやっています。その人を辞めさせたり出来ないですか？店長にこれいったらどんな対応されますか？店長は面白くて優しい人です。本当にその人がうざすぎて固定されている出勤日を変えるということも考えています。どうしたらいいですか？

Answer 1

うーん。
洗い物の途中に言われたシーンでは、ひと段落したらと言ってるので、そんなに理不尽な事ではないはずです。
分かりました。洗い物が終わったらやるので、片付ける方お願いします。
と返事をしたらよかったのだと思う。

第三者的にはどっともどっちだわ。