仕事の相談です…。※中傷などは不要です。 小学生低学年の息子、保育園(年中・年少)2人の 子供がいます。27歳です。…

Question

仕事の相談です…。※中傷などは不要です。

小学生低学年の息子、保育園(年中・年少)2人の
子供がいます。27歳です。

職業は保険営業をしています。入社して、3年目ですが最初の2年の育成期間は
トレーナーがついているのと
育成期間なので、成績目標に達成しない場合でも
そんなに給料は下がらなかったのですが
3年目の今、成績を目標達成しなければ
手取り14.5万くらいです。

与えられた基盤に、行っておらず
(サボり癖がついてしまった。バカです。。)
知り合いやお客さんを通じての紹介で
何とかやってきましたが、今いるチームの
リーダーが本当に厳しく、
最近は、自腹を切って知り合いに保険を
入ってもらったりで働いてる意味がありません…

そのせいで、支払いが毎月結構あります。
カードも使ってしまっているため。

職業にこだわりは無いのですが、
資格もないし子供が小さいので
平日9:00-17:00までの正社員のお仕事を
探しています。。

子供がいてもOK、手取りで17は確保の
お仕事何かございますでしょうか？

補足

私は、妻側です。
子供たちは土日お休みしています。
※夏休みなどのときは小学生の息子は
お弁当持って学校の預かりに行っています。

Answer 1

主様のスキル次第ですがお子さんが小さいと難しい可能性はあります。
正社員にこだわると一層難しいので、転職したいのでしたら派遣社員も視野に入れて探した方があると思いますよ。
その後に再度転職しても良いと思うので、今は自腹を切っていて支払いが多くなってしまっているのでしたら早めに転職された方が支払いが増えないと思います。

Answer 2

質問者様は夫・妻どちらでしょうか？
お子さんがお休みの時にどちらか対応するかによっても若干変わってくると思います！

Answer 3

それはあなたのスキルとかをもっとよく知らないと判断しようもないですから、
転職エージェントなどに相談してください。