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自分はローソンで週2日21〜6時の夜勤のアルバイト2年余りしているのですがこの場合有給は発生しているのでしょうか?

自分はローソンで週2日21〜6時の夜勤のアルバイト2年余りしているのですがこの場合有給は発生しているのでしょうか?また有給が発生している場合どれだけの有給があるかもしわかる方がいらっしゃっいましたらお答えいただけると嬉しいです!

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回答(1件)

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    表2 所定労働日数「週2日」の欄を見てください https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html 雇い入れられてから6ヵ月で3日、1年6ヵ月で4日の有給が付与されています 今まで一度も使っていないなら7日あります 有給は最初は6ヶ月ですがそれ以降は1年ごとになります 例えば4月1日に雇い入れられたら毎年10月1日が付与日もなります 有給は付与されてから2年で時効です 次は2年6ヵ月で新しく付与されますが、2年前に付与されて使わずに残った分は時効にかかります 夜勤で日付をまたぐ場合、労働日数としては1勤務=労働日数1日になります ところが有給を使うときは2日分使うことになります 有給休暇1日は暦日で0時から24時の丸1日ということになっているからです 有給分の賃金も2日分支払われます 例えば7月30日21時~31日6時の勤務が入っているときに有給をつかうときは、暦日で7月30日0時から31日24時の2日間が有給になります 一方で夜勤専従者の場合は勤務が始まときから24時間を1日としていいことになっています 有給1回で1日分なので賃金も1日分ですが有給を取れる回数は増えます 1回の有給で基本どおり2日分使うのか、1日分なのかはお勤め先に確認してください

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