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ブラック企業が減らないのは? ◇残業代は払わない。仕事が終わらなければ終わるまで又は朝早くに来てやる。 ◇有給は◯日前…

ブラック企業が減らないのは? ◇残業代は払わない。仕事が終わらなければ終わるまで又は朝早くに来てやる。 ◇有給は◯日前までに申請!それ以外は却下。 ◇休憩なし!但し休憩時間分は給料から引く。◇15分単位の給料計算。 みんなこれを違法だと知らずにこれが当たり前の世の中だと思って働いている人たちばかりの職場にバイトで入り半年。(もうすぐ辞めますが) ほとんどバイトとパート主婦が働いている職場です。 一般常識を知らない人も多くびっくりします。 他の仕事はどうせ働けないし受からないだろうしと言っていて、自分を棚に上げ頭がキレる人や学歴のある社員をバカにしている事にも腹が立ちます。 こういう無知で考える力もない人が文句も言わずに働くからこそブラック企業が輝くのかなと思いました。 みなさんはどう思いますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    学校を卒業して入社するときに、何も危機感がなく、世の中の大半の人は常識的と思ってブラック企業に入社すれば、ひどい目にあいます。 全て自己完結、自己責任で、何をどこまでやっても成果を上げてももっとやれ、まだできていないと、ケチをつけられ、長時間拘束。 暴言罵声を浴びせられ、指示に従わなければならない奴隷制度。人権なんてあったものじゃない。そうやって疲弊して、うちの会社はブラック?と気づき転職します。 経営者はブラック企業だとは思ってもいませんし、他から言われても認めようとしません。自分たちが楽して儲けるために必要な仕組みだからです。 新社会人は立派な大人がしっかり仕事をしている社会、会社を想像して疑わないために、いいように使われて仕事ができない人間が辞めて、仕事ができる人間は、そのまま辛い環境で中高年になります。 そうやって社会経験を積んでブラック企業というものを理解し、これじゃだめだと思ったときには手遅れです。 他の企業がどんな待遇でどんな環境なのかなんて知らないままに中高年になっているので、大企業との格差に愕然とします。どの企業も不景気でと思ってボーナスがでないのが当たり前だと思っていたら、他の企業では何十万ものボーナスがでていてびっくりです。 そのぐらい世間知らずになるしかブラック企業では生きられないから、盲目社員がひたすら働くことでブラック企業が減らないんでしょう。 真面目で仕事ができる人間が言われるがままに成果を上げ、ブラック企業を支えているんですよ。 その真面目な社員は他の立派なホワイト企業なら相当偉くなっているでしょう。

  • 残念ながら、このようなブラック企業がまだ存在することは問題だと思います。労働法に反する行為を行っている企業があることは、社会問題として取り上げる必要があります。また、労働者が無知であることや、他に仕事がないという理由でブラック企業に就職することがあることは、社会全体での課題として考えられるでしょう。そういった状況を改善するためには、労働法をきちんと守ることが求められます。

  • その通りです。就業規則、給与規定読んでる?が多すぎ。 でも、今回のビッグモーターみたいな同族会社で株式公開しておらず、外部が入らないと、恐怖経営に洗脳されて、法も倫理も及ばない組織の駒になってしまうのもあるのが現状でしょう。

  • 日本って失業率が周辺の国より低いんですがそれだけ雇用があるんです。 雇ってもらって報酬を得るか無収入で道端で暮らすかって選択肢よりはマシなんです。 結局のところブラック企業って縁ですからね…その縁でしか生きられない人がそれだけ多いってヒエラルキーがあるので当然ですが、官僚なんかもある意味ではかなり古い体質の職場なのでブラック企業並みですから…日本の体質ですがそれで業績が上がるんで失業しないってだけです。

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