シフトを組む立場の者です。私の会社では年間5日間は会社が必ず有給をシフトに組み込むようにとお達しが来ています。 そして会社によるでしょうが基本シフト制の会社だと希望休は何回かとかと会社のマニュアルで決められていると思います。 希望休がいっぱいいっぱいならシフトに有給を取らせなくては行けない回数を好きな時に組ませるのがシフト制だと思います。 有給は好きな時にとっては良い物ですが時期的に会社からここは避けて欲しいと言えるとも定義されてると私は聞いたような気もします。取れる事には間違い無いですよね。それでも取りたいなら取れば良いとも思います。働く側の権利です。
普通ではありません。 ただ、シフト制なら希望の勤務日を申し出て調整出来るのではないのですか。
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