派遣と正社員の会社で迷ってます。女で転職です。 派遣は工場勤務（夜勤あり）30万以上の給料に加え社宅あり （全額支給）…

Question

派遣と正社員の会社で迷ってます。女で転職です。
派遣は工場勤務（夜勤あり）30万以上の給料に加え社宅あり （全額支給）、送迎あり、入社祝い金100万です。土日祝休です。正社員は、内勤営業で年収300万くらい？住宅補助なし、月に1回程度土曜日出勤ありです。
給料面でみれば派遣の方がいいのですが、やりたいというか向いてるのは正社員の会社です。
迷いに迷いまくっててなかなか決断つかないです。情報少ないのであれですが、皆さんは何を決め手に転職先を見つけましたか??

Answer 1

派遣社員は、3年以上同じ職場で働く事が出来ないので、安定的に働きたいなら正社員の方がいいですよ。

土日祝休みで月収30万、入社祝い金100万だけの情報を見ると半導体関連か自動車関連の求人だと思います。結構、お金に釣られて来る人も多いのが事実ですが、業務内容がハードだったり(肉体労働・重労働)、拘束時間が長かったりと割とすぐに辞める人は多い印象です。
また、夜勤をやった事がない人がいざやってみると、
体調が崩れたり、日中によく眠れなかったりと精神的に辛い部分は多い様です。
私も期間工として２交代勤務で約2年半働いてた事がありますが、夜勤に慣れると夜勤から日勤への切り替わりの日曜日の夜が特に眠れませんでした。2、3時間睡眠で日勤の月曜日は出勤してました(笑)

入社祝い金も一気に全部渡すわけでは無く、規定や条件をそれぞれ満たさないと貰えない事が多いです。
例えば、入社して1ヶ月後に20万、3ヶ月後に30万、半年後に50万など、勤務状況(早退・遅刻・欠勤)に
よっては支給しないパターンもあるそうです。