パートでお仕事をされている60代の女性にお伺いしたいです。 正社員の事務員をしています。 小さな会社ですが、私以外にパ…

Question

パートでお仕事をされている60代の女性にお伺いしたいです。

正社員の事務員をしています。
小さな会社ですが、私以外にパートを雇っています。
4時間の事務員です。私が50歳、パートが63歳です。1年半経ちますが、仕事を覚えません。
教えても何回も同じことを聞いてきます。
一度、前にも教えたよね？と言うと
下のものを教えるのは上の仕事！と言います。
正直うっとうしく感じます。

また無駄話も多く、仕事も遅いです。
手を動かして、と注意すると、イジメみたいに
言われます。
仕事を選り好みして、苦手な仕事を押し付けてきたり
あからさまに逃げたりします。
急ぎではない仕事をして残業をつけたり
口答えもひどいです。

4時間のパートさんは責任感や新しい仕事を覚えるとか、難しいのでしょうか？
個人の能力の差もあるのでしょうが
正直辞めてほしいと思っています。

みなさんならどうしますか？

Answer 1

ご年配の方は正直 覚えが悪いです。
しかも短時間勤務ならば、気のない方は更に覚えられないと思います。
そして、4時間勤務のパートさんに責任感を求めるのは難しいと思います。
全ての方がそうとは限りませんが、責任感のある方ならば始めからフルタイムで勤務すると思います。
まして、63歳の方ならばもう子供さんも片付いて時間があるはずなのに短時間勤務を選ぶにはそういった訳があるのではないでしょうか？

一度上の方に相談して見てはいかがでしょうか？

Answer 2

パートが問題じゃなくて、その人が問題なんですよ。
上司に相談するのが良さそうですね。

Answer 3

全く個人の問題です。
あなたの事を年下だとナメ、自分の方が立場は下だと使い分ける。
酷いですね。
あなたの上司とかいない？
そういう人は大概、周りも気づくものだけどね。
私は周りを巻き込んで辞めさせる。

Answer 4

よく、それでクビにならないですね。
羨ましい！私がそこで働きたいわ。
質問者様、上司に告げ口しないのですか？優しいですね。