教えて!しごとの先生
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来月から寮付きの所で派遣の仕事をするのですが、なにぶん初めてなので、アパートや水道光熱の契約/労働契約などで先に確認して…

来月から寮付きの所で派遣の仕事をするのですが、なにぶん初めてなので、アパートや水道光熱の契約/労働契約などで先に確認しておいた方がいい事など教えてほしいです。この条件を提示されたら違法とか、そういう感じのが知りたいです。 今のところ、提示されている条件としては ・家賃無料 ・駐車場 月4000円 ・水道光熱費は実費負担 ・備品費は一部別徴収、寮費込 ・ガス開栓時に1万円払う

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ・家賃無料・駐車場 月4000円・水道光熱費は実費負担・備品費は一部別徴収、寮費込・ガス開栓時に1万円払う 何も問題はないと思いますよ。恐らくは自分で部屋を借りた時との比較での質問だと思いますが、貴方が無料で賃貸を借りたわけではないです。今回は会社の法人契約の物件ですので、貴方は借地借家法という法律は適用にならなくなります。ですから、会社の寮に間借りしていることになります。 貴方が会社の指示に従うまでで、基本的に寮に不満がある場合が、他にアパートを借りてくださいというスタイルになっていると思います。気を付けることは貴方が何らかの理由で会社を辞めた場合は、通常は1か月以内に退去を言い渡されると思いますので、そのつもりで居たほういいです。

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  • 普通っぽいとは思いますが、ガス代については業者によってやたら高い場合があるので要注意。備品の一部徴収の一部というのは何が徴収かということがわかりません。

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