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ボーナス分で総支給額20万で手取り159,900円なんだけど、そこから60,000円俺にちょうだい。と、社長…

ボーナス分で総支給額20万で手取り159,900円なんだけど、そこから60,000円俺にちょうだい。と、社長に言われ奪い取られました。給料明細や源泉徴収票、ボーナスの明細すら貰っていません。これは何処に訴えればよいでしょうか。労基ですか？警察ですか？対処方法を教えて下さい。因みに従業員は私と社長の奥さんだけの会社です。奥さんが従業員って言っても特に業務を行っているわけでもなく、扶養範囲内で給料を払っているだけのよくあるやつです。

職場の悩み労働条件、給与、残業

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1250357057さん

2023/07/25

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回答（4件）

頂戴と言われ、同意したのであれば全く問題はありません。給与明細書が発行されなければ、所轄税務署に相談しましょう。現在は所得税法の中に、明細書の発行を義務付けています。
yar********さん
2023/07/25
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給与明細書や源泉徴収票がもらえないことについては税務署、給料や明確に決まった額のボーナスが払われないことについては労働基準監督署、脅されたりして一度支払われたお金を奪われたのなら警察、ということになるでしょうねただし、どの程度まで対応できるかはわかりません
通りすがりの隠居さん
2023/07/25
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ココで簡単な相談をされれば次に相談する場所があれば教えてくださると思います。 https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/sp/lp/hotline/?gclid=EAIaIQobChMI_d6lkfGpgAMV29gWBR3EPwlPEAAYBCAAEgLtE_D_BwE
ten********さん
2023/07/25
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とりあえず労基です。
ahk********さん
2023/07/25
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