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仕事の悩みについて相談です。 入社4年目の平社員で 現在、電気設計の部署に配属されています。 今の部署での仕事のやる気が全くなくなってしまいました。 詳細を以下に書きます。配属されてすぐは何か仕事が無いか 上司に確認し、終わったら報告、 他にやれることはないかを聞くといいう形で 仕事をしていました。 しかし、ここ2年ほど上司が他部署の兼任になり、忙しく 仕事を聞きに行く暇もなく、 席に戻ってきたタイミングを待って 仕事をしています。 だんだん、仕事を聞きに行くのも嫌になり、 他部署の方から依頼を受けた仕事をたまにやるくらいで 何もしないで1日が終わるのを待っています。 たまに上司から仕事を振られるのですが どの仕事もやる気が起きません。 以前は結構やる気があったのに急にやる気がなくなった自分にも びっくりしています。 私が弱いのか、仕事があっていないのかよくわかりません。 最近、人事課の方に移動して手伝ってほしい(ひとまず、2年ほど)と言われていたので やりたいと伝えたのですが、私の上司がだめと言ったため難しいと言われてしまい どうしていいのかわかりません。 最近は転職を視野に入れていていますが、 会社自体は居心地が良いのでできれば辞めたくないと思っています。 長文となってしまいましたが、よろしくお願いします。
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私は電気設計職で長年やってきました。 その会社それぞれなので私の例しか言えませんが 私の場合は機械装置や設備の製造メーカーを渡り歩いてきました。 メインはそんな機械設計系のグループですが、機械装置や設備を 制御監視するには電気設計が必ず必要ですので、どこでも重宝されましたよ。 電気設計はどこでも必要になるので転職には事欠かないです。 でも電気なら何でも知っていて出来るのが当たり前と言われることが多いので 自分の仕事範疇を守っていくのがなかなかに難しいです。 さもすれば、技術者なんだから、理系出身なんだから、と機械電気建築化学 なんでもカンでもやらせようとする人が多いですからね。 ある会社では電気設計は末端の第4グループでなぜか他のグループには 該当しない「その他の仕事」も含められて、それが海外の仕事のなんでも だったりして電気設計とは全然違う海外工場建設現場の現場代理人にされて しまったこともありますよ。 電気設計なんだからでハンドロボットのティーチングやロボット言語での プログラミングぐらいなら一歩譲って広げてもいいでしょうが、 IT系も解って当たり前とかで言語系のプログラミングも解っているだろうと 仕事をふってくる人も居るので注意です。せいぜいPLCラダーぐらいですよ電気設計者が出来るのって、それが解っていないでPCやスマホのアプリを作らせようとするんだから。 将来転職する際にはそんな注意が必要です。やる気があるならそんな範疇を今から広げておくのも手かもしれませんが。 今が技術事務的(既存の似た設計資料を探してその一部だけを変えて出図するだけとか)な仕事だとフン詰まりますよね。
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